2020郑州新密市招聘劳动保障监察协管员50人公告出来了，以下就是易尚教育为大家所整理的相关内容：

根据工作需要，经新密市政府批准，决定面向社会公开招聘新密市劳动保障监察协管员50名，协助开展相关工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的选人标准，采取考试与考察相结合的办法，公开报名，统一考试，择优聘用。

二、招聘对象

符合报考条件的高等院校毕业生;退役士兵;公益性岗位人员和登记备案的就业困难人员。

三、招聘岗位、名额

本次公开招聘劳动保障监察协管员50名，其中：法律类专业6名、文秘类专业6名、人力资源管理专业和劳动与社会保障专业2名、计算机类专业2名、新闻传播学类专业2名、财会类专业1名、广播电视编导专业1名，不限专业20名，定向新密市公益性岗位人员和登记备案的就业困难人员5名，定向退役士兵5名。(具体招聘岗位、名额详见公告后附表)

四、报名资格条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.年龄18岁以上，35岁以下(18岁以上即为2002年1月1日之前出生，35岁以下即为1985年1月1日之后出生);4.新密市户籍(或原户籍为新密籍);5.其他招聘资格条件详见公告后附表。

有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;其它不适合从事相关工作的情形。

五、招聘程序

招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)组织实施，严格按照发布公开招聘公告，报名及资格审查，笔试，面试，体检，考察，公示，聘用等程序进行。本次招聘公告在中国新密网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政务公开栏上发布。

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查由新密市人社局组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点

报名时间：2020年11月23日—25日

报名地点：新密市就业服务中心(栖霞路与平安路交叉口东北角)

咨询电话：0371-69820760/69879685(工作时间内拨打)

2.报名时应持证件及资料

(1)本人有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证等相关有效证件原件;(2)退伍士兵报名需提供退伍证原件;公益性岗位人员、登记备案的就业困难人员报名时需提供项目主管部门出具的备案证明;(3)提供近期同底版(红底)1寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;(4)《2020年新密市公开招聘劳动保障监察协管员报名表》(一式2份);(5)报名时需交笔试考务费30元。

3.考务费免缴条件

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

4.报考人员报名时提交的信息和报名材料必须真实有效，报名时应作出诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考试资格的，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

5.报考者于2020年11月30日持有效身份证到新密市人事考试中心(新密市人社局三楼北大厅)领取《准考证》。

招聘岗位报名并通过资格审查的人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经用人单位申请，公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。因达不到开考比例取消招聘岗位计划的，消减的名额由用人单位提出申请，新密市公开招聘劳动保障监察协管员领导小组办公室同意后，调整到其他岗位使用。

(二)考试

考试采取“笔试+面试”方式进行，由新密市人社局统一组织实施。

1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。

笔试内容：《公共基础知识》，笔试满分为100分。具体笔试时间、地点详见《准考证》。笔试成绩在新密市人社局政务公开栏公布。

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