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大学生村官考试采用笔试加面试方式进行。笔试由成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心统一安排，面试由相关区(市)县组织实施。
(一)笔试
1.“一村一大(含党建指导员)”笔试科目为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。
2. “特岗教师”考试科目为《职业能力倾向测验》、《教育公共基础》。
3. “支医”人员考试科目为《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》。
4.本次考试不指定辅导用书，考试考点由全市统一安排，考试命题、制卷、阅卷工作由成都市人事考试中心负责。
5.成绩公布。笔试成绩将于2020年8月10日前在成都人事考试网公布。进入资格复审人员名单由各区(市)县通过附件1、2、3中指定的网站发布公告。
6.查分申请。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)资格审查(原件校验)
1.面试入围人员根据招募岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。个别特殊岗位面试比例可由各区(市)县主考单位自行确定。
2. 资格审查时间及地址：由各区(市)县在上述指定的网站上发布公告。
各区(市)县项目办自行组织对面试入围考生进行资格审查。考生资格审查所须查验资料，以各区(市)县公告为准。
审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的职位空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)面试
面试由各区(市)县项目办联合相关部门组织实施。
1.面试时间、地点：在《面试通知书》上明示。
2.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
3.收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。
(四)成绩计算
1.笔试成绩
“一村一大(含党建指导员)”笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《公共基础知识》×50%。
“特岗教师”笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《教育公共基础》×50%。
“支医”人员笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《医学基础知识》×50%。
2.面试成绩
面试成绩按100制计分法由面试产生。
3.考试总成绩
“一村一大(含党建指导员)”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
“特岗教师”考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
“支医”人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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