易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 公务员 > 招考信息

2020年南充市房地产管理局遴选（考调）工作人员2人公告

作者：超级管理员来源：南充人事考试网时间：2020-09-22 15:14:53 阅读：1067 分享至：

一、遴选(考调)职位

综合管理岗位2名。

二、遴选(考调)对象及条件

(一)遴选(考调)对象

面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(二)遴选(考调)条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，不限专业;

3.年龄在35周岁及以下(特别优秀的放宽至40周岁以下);

4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

5.近2年公务员年度考核为称职及以上;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选(考调)程序

(一)发布遴选(考调)公告

根据审批通过的遴选(考调)方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选(考调)公告，时间不少于5个工作日。

(二)报名及资格审查

1.报名

①报名时间：2020年10月9日—2020年10月12日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报;

②报名地点：南充市房地产管理局人事科(南充市顺庆区市政府新区4号楼607室)。

2.资格审查

报名时须带以下资料用于资格审查：

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历学位证书原件及复印件;

③《南充市房地产管理局2020年公开遴选(考调)报名信息表》(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、《南充市房地产管理局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》;

④本人近期2寸免冠正面照片2张;

⑤公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑥近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章)。

3.领取准考证

资格审查合格人员由南充市房地产管理局人事科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1(报名资格审查合格人数与遴选(考调)计划之比)。报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选(考调)计划。

(三)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

1.笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2.面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市房地产管理局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。

(四)考察、体检

1.考察

根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选(考调)等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市房地产管理局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选(考调)职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。

2.体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检环节出现的空额，经中共南充市房地产管理局委员会研究，从考察人员中确定递补人员。

(五)公示

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

(六)试用

时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。

(七)调入

经中共南充市房地产管理局委员会集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格;

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委负责对本次公开遴选(考调)工作进行全过程监督。

(二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。