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2020下半年南充市公路管理局第二批公开遴选工作人员1人公告

作者：ystwx 来源：南充人事考试网时间：2020-12-15 13:36:00 阅读：932 分享至：

为进一步加强南充市公路管理局干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟公开遴选1名工作人员。现提出实施方案如下：

一、遴选职位

综合管理职位1名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(二)遴选条件

1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

2. 全日制大学本科毕业且取得相应学位。

3. 年龄35周岁以下。

4. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。

5. 近2年公务员年度考核为称职及以上。

6. 具有正常履行职责所需的身体条件。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

2. 受处分期间或者未满影响期限的。

3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4. 尚在试用期内的。

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名。

1. 报名时间：2020年12月23日上午9:00至12月24日下午6:00时(工作时间内)，由本人现场报名，逾期不再补报。

2. 报名地点：南充市公路管理局组织人事科(地址：南充市顺庆区北干道马市铺路453号501室)。

3. 报名时须带上以下资料：

①本人有效身份证原件及复印件;

②学历学位证书原件及复印件;

③《公务员(参公人员)登记表》、近两年年度考核表复印件;

④《南充市公路管理局2020年公开遴选工作人员报名信息表》，表格须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片;

⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。

⑥符合本公告及附件要求的其他材料原件及复印件。

上述复印件均须加盖材料提供单位公章。

4. 资格审查合格人员现场发放笔试准考证。

(二)考试。

考试分笔试、面试，均实行百分制。

1.笔试：笔试主要测试综合文稿写作能力，不指定复习内容，笔试时间和地点详见准考证。考生持本人有效身份证和准考证参加笔试，笔试开考比例不低于3:1(资格审查合格人数与遴选计划数之比)，达不到开考比例的，取消遴选计划。笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试：根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。考生持本人有效身份证和准考证参加面试，面试时间和地点另行通知。面试成绩只作为进入考察的依据。

3. 参加笔试、面试时证件不齐全，或未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

(三)考察、体检。

根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目，并且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考察或体检环节出现的缺额，按面试成绩从高到低依次进行递补。

(五)公示。

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，依次递补。

(六)调入。

公示期满后，对无影响调动相关反映的，经市公路局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

(三)纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

其他未尽事宜，由南充市公路管理局组织人事科负责解释，咨询电话：0817—2242359，监督电话：0817-2221643。