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为进一步加强医保专业化干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟面向全市为我局下属南充市医疗保障中心公开遴选1名工作人员，现公告如下：
一、遴选职位及拟任职级
(一)遴选职位
文秘岗位：1名，专业不限
(二)拟任职级
一级科员
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象
面向南充市内县(市、区)级机关、乡镇机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，专业不限，文稿功底扎实，综合协调能力较强，熟悉公关文写作，擅长各种材料起草，能够胜任文秘岗位。
3.年龄不超过30周岁。
4.具有2年以上基层工作经历。
5.在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次。
6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
8.年龄、工作经历时间等的计算均截至本次公开遴选报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列入失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期末满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)发布遴选公告。（点击咨询：
）
根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。
(二)报名及资格审查。
1. 报名
(1)报名时间：2021年1月4日上午8:30时至2021年1月10日下午18:00时，逾期不再补报。
(2)报名地点：南充市医疗保障局(地址：南充市顺庆区北湖路111号517室)
2.资格审查
报名时须带上以下资料用于资格审查：
(1)本人有效身份证原件及复印件;
(2)有效的学历(学位)证书原件及复印件;
(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件;
(4)《南充市医疗保障局2021年公开遴选工作人员考试报名表》(需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)，A4纸双面打印，贴上照片;
(5)本人近期1寸彩色免冠正面照片3张。
(6)符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。
上述复印件均须加盖材料提供单位公章。
3.资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。
4.领取准考证
资格审查合格人员由南充市医疗保障局办公室电话通知现场领取。
(三)考试。
考试分笔试、面试，均实行百分制。(笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%)。
1.笔试：笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与遴选计划数之比)，达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按照通知的时间、地点参加笔试。
2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的，符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。
(四)考察、体检。（点击咨询：）
1.考察
根据考试情况，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如考察对象总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定考察对象。考察环节出现的缺额，按照总成绩高低依次递补。
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。
2.体检
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
体检环节出现的缺额，经南充市医疗保障局党委研究，依次递补。
(五)公示。
根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
(六)调入。
公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市医疗保障局党组会议集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
(三)在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试(笔试、面试)等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
(四)咨询电话：0817-2809773;0817-2153963。
五、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
(三)南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假违反法律法规及有关规定的，将按有关规定严肃查处。
监督电话：0817-2896233
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