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2022年中共凉山州委办公室面向全州考调公告

作者：ystwx 来源：凉山人事考试网时间：2022-02-10 14:46:40 阅读：1926 分享至：

中共凉山州委办公室关于2022年面向全州公开考调工作人员的公告

为加强中共凉山州委办公室干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，现面向全州公开考调工作人员5名。现将有关事项公告如下。

一、考调原则

公开、民主、竞争、择优、适用。

二、考调职位及名额

中共凉山州委办公室三级主任科员及以下工作人员5名。

三、考调范围

符合考调条件的州级部门、州内各县(市)已进行公务员(参公)登记、在编在岗的公务员(参照管理人员);中央机关、省级机关、州级机关设在凉山州内各县(市)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

四、报考条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，勤奋敬业，品行端正。

2.有较强的文稿写作和服务协调能力。

3.大学本科及以上文化程度。

4.年龄在40周岁及以下。

5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理的工作人员)工作经历，近3年年度考核在称职及以上等次。

6.符合最低服务年限要求，在本机关(单位)工作1年以上。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合公务员回避规定。

9.符合法律、法规规定的其他资格条件。

基层工作经历是指在县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历年限、最低服务年限的计算时间截至2022年2月。年龄计算时间截至报名开始的第一日(2022年2月9日)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在新录用公务员(参照公务员法管理的工作人员)试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.被依法列为失信联合惩诫对象的。

6.法律、法规规定不得报考的其他情形。

五、考调程序

考调工作由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组统一组织实施，按照发布考调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、讨论决定、公示和转任等程序进行。

(一)发布考调公告。本次考调公告在凉山州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考试专栏”发布。

(二)组织报名。

1.报名时间：2022年2月9日至2月14日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

2.报名地点：中共凉山州委办公室人事科现场报名。

(三)资格审查。由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组办公室负责资格审查，报名人员携带以下材料报名。

1.身份证原件及复印件1份。

2.提供《中共凉山州委办公室2022年公开考调工作人员考试报名登记表》(见附件)2份(贴近期免冠彩色证件照片)。登记表均需经所在单位和主管部门党组(党委)、县(市)委组织部门同意并签字盖章。

3.毕业证书原件及复印件1份。

4.近期1寸彩色免冠证件照片2张。

5.公务员(参公)登记表复印件、编制卡复印件各1份(由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)。

6.全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件1份(由档案管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)。

7.所在单位出具的近三年年度考核等次证明(由所在单位加盖鲜章)。

8.报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，立即取消考调资格。在报名截止时间时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考。

(四)考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

(1)资格审查合格人数与考调计划之比达到5:1方可开考。资格审查工作结束后，审核通过人数与考调计划之比未达到开考比例的，经州委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1，仍达不到3:1的，按比例缩减或取消该考调职位。

(2)笔试主要测试应试者的政策理论水平、写作能力等综合素质。卷面满分100分。

(3)笔试时间为2022年2月27日，地点详见准考证(准考证于2022年2月25日-2月26日到州委办公室人事科领取)。参加笔试人员考试当天须持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分，按考调计划与面试人选1: 3的比例依次确定面试人员(如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试)。若进入面试人员自动放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。面试总分100分。

(2)面试当天，考生凭本人准考证、有效身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试空缺名额不再递补，面试正常进行。

(3)领取面试通知书及面试时间等事宜另行通知。

(五)考察

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分的顺序差额确定6名(差额1名)考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组根据考察情况，等额研究确定进入体检人选。

(六)体检

体检由州委办公室公开考调工作领导小组办公室组织，在公务员体检指定医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。体检费用由州委办公室承担。

(七)试用

体检合格人员进入州委办顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

(八)讨论决定

试用期满，根据岗位要求、试用情况，召开州委秘书长、办公室主任会议讨论决定拟调人员。

(九)公示和转任

中共凉山州委办公室对拟调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报州委组织部审批，按程序办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。

转任后，在州委办公室最低服务年限为5年。

六、其它事项

(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)有关工作人员必须遵守考调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

(三)考察、体检、试用、公示各环节因不合格或考生放弃等原因出现的缺额是否递补及递补次数，由中共凉山州委办公室公开考调工作领导小组研究决定。

(四)本次考调考试补充公告、笔试成绩、总成绩及其他有关事宜在凉山州人力资源和社会保障局官网 (http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考试专栏”发布。