为进一步加强雅安市政府办公室信息技术中心(雅安市人民政府总值班室)人才队伍建设,结合用人单位工作需要,经研究,决定组织开展公开考调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、考调职位及名额
雅安市政府办公室信息技术中心(雅安市人民政府总值班室)公开考调事业单位工作人员2名。具体职位及报考条件详见《雅安市政府办公室信息技术中心(雅安市人民政府总值班室)2022年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。
符合本公告考调条件和职位要求的雅安市内机关(参公单位)公务员(参公人员)、事业单位工作人员。
三、考调条件
(一)报考人员应具备下列资格条件。
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有职位要求的学历条件,年龄要求30周岁及以下(1991年4月19日后出生);
3.年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历;
5身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.公开考调职位要求的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一者不能报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在试用期内的人员(含任职试用期);
5.法律、法规规定的其他情形。
四、考调方法和程序
报名时间:2022年4月19日至4月25日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。根据新冠肺炎疫情防控要求,报名时间若需调整将提前在雅安人事考试网上予以发布,请随时关注雅安人事考试网官网。
报名地点:雅安市人民政府办公室3302室(雅安市雨城区正和路1号),联系电话:0835- 2236594 。
相关资料:报考人员请佩戴口罩,出示健康码,携带本人身份证、毕业证原件及复印件1份、《雅安市政府办公室信息技术中心(雅安市人民政府总值班室)2022年公开考调事业单位工作人员报名审核表》(附件2)1份;公务员(参公人员)登记表复印件1份或事业人员聘用审批(审核确认)文件;同级组织或人社部门同意报考证明(需盖鲜章,其中,市级事业单位报考人员提供主管部门同意报考证明);职位要求的相关工作经历证明;本人近期1寸免冠彩照2张。副科级以上职务(八级以上管理岗位)人员报考的,还应出具自愿放弃原职务层次任职的书面承诺。
(二)资格审查。
资格审查工作由雅安市人民政府办公室负责,在报名现场进行。资格审查合格的,发给《笔试准考证》。
五、考试
笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。笔试工作由雅安市人民政府办公室统一组织实施。笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
面试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。笔试结束后,按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员自愿放弃面试,造成面试人员达不到3︰1的,按实际比例组织面试。面试工作由雅安市人民政府办公室组织并具体实施。面试具体时间和地点以面试通知书为准。
(三)综合成绩。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后,综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。
六、考察、公示和调动
(一)考察。
考察采取等额考察的方式进行,综合成绩前2名进入考察。考察工作由雅安市人民政府办公室组织实施。考察不合格或自动放弃出现缺额,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)体检。考察合格的,由雅安市人民政府办公室组织体检,参照公务员体检有关标准执行,体检不合格的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示。
雅安市人民政府办公室根据考试、考察和体检情况研究确定拟调动人员,并进行公示,公示期为7天。
(四)调动。
公示无异议的,由雅安市人民政府办公室办理调动手续。
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