根据工作需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经市组织人事联席会研究同意，决定面向会理市卫生系统公开考调市级医疗卫生单位工作人员10名。现将公开考调有关事项公告如下（本公告在会理市人民政府网[http://www.huili.gov.cn/]上发布）。

一、考调单位及名额

本次公开考调市级医疗卫生单位工作人员10名，具体考调计划和岗位条件详见《会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》，附件1）。

二、考调对象、范围及条件

（一）考调对象和范围

会理市卫健系统在编在岗工作人员，详见《一览表》。

（二）考调的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

3. 参加工作满5年及以上（从正式入编开始计算）且满服务年限，近3年年度考核称职（合格）及以上等次。

4. 外市调入人员应在调入单位工作满3年及以上；

5. 符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》;

6. 报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2023年3月6日。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1. 涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的;

2. 受处分期间或处分影响期未满的;

3. 被开除中国共产党党籍的;

4. 被依法列为失信联合惩戒的；

5. 尚在试用期内或未满最低服务年限的;

6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、考调程序

（一）报名

1. 报名时间及地点。

本次考调采取本人现场报名的方式，每人限报1个岗位。

（1）报名时间:2023年3月6日-3月8日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

（2）报名地址:会理市卫生健康局2楼人事室。

2. 报名时需准备的材料。

（1）《会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2，在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件上自行下载，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章)1份;

（2）本人有效二代身份证原件和复印件1份;

（3）毕业证（学位证）原件及复印件1份;

（4）执业资格证、执业证原件和复印件1份；

（5）工作单位同意报考及年度考核证明（领导签字并加盖单位公章）；

（6）近期免冠2寸彩色照片2张；

（7）参加工作时的聘用文件、外市调入人员提供调动通知；

（8）报考岗位所需的其他证件原件和复印件1份。

（二）资格审查

由会理市卫生健康局负责审查报考者《报名表》和提交的材料等。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，经查实，取消考调资格，所有后果由报考者本人承担。资格审查将贯穿考调工作全过程，在考调中任一环节发现报考者不符合岗位条件及提交资料有误的，取消其考调资格。

（三）报名缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试费80元。

（四）领取准考证

通过资格审查的考生，凭有效二代居民身份证于2023年3月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到会理市卫生健康局二楼人事室领取准考证，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的地点参加考试（准考证除考试外，还在其他考调环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负）。两证不齐和未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃。报考人员留错电话号码或电话不畅通导致有关通知延误的，视为自动放弃，责任由考生自负。

四、考调方式

本次考调采用笔试+面试相结合方式进行，考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，笔试成绩低于60分的报考者不能进入面试，面试成绩低于60的报考者不能进入体检。

（一）笔试

1.笔试开考比例：各岗位报名缴费人数与拟考调人数形成差额即可开考;未形成差额的，由本次公开考调工作领导小组按比例减少考调人数或取消该岗位的考调，并在一定范围内进行公示。

2.笔试科目：笔试科目为《医疗卫生综合知识》，卷面满分

100分，由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。

3. 笔试时间及地点：笔试时间为2023年3月11日上午

9:00-11:00（考试实行全封闭，考生不得提前交卷），笔试地点详见准考证，考生考试时需同时持有效二代身份证原件和笔试准考证方能进入考场，证件不齐或不按时到达者视为自动放弃。

（二）面试

1.面试时间：2023年3月12日，面试地点另行通知。

2.面试形式：面试采取结构化方式进行，由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。

3.确定面试入围人员：根据各岗位参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按2:1比例确定入围面试人员。入围面试人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。实际参加笔试达不到面试入围人员比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的参考人员全部进入面试。

面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证原件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

五、体检

根据考试总成绩和各岗位考调名额从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员，笔试成绩也相同的则进行加试。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检只进行一次。体检费用由考生本人承担。

因体检不合格及自动放弃等原因所产生的空缺按考试总成绩依次递补，递补只进行一次；如考调岗位无符合递补条件者不再递补，取消该岗位考调职数。

六、综合考核  

体检结束后，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等进行全面综合考核，考核采用查阅档案、个别谈话、走访了解、测评等方式进行。因考核不合格及自动放弃等产生的空缺，不再递补，取消该岗位考调职数。

七、公示

经考试、体检、综合考核合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

拟调动人员公示无异议后，到考调单位进行为期3个月的试用，试用期满后，由考调单位出具试用期考核情况并提出是否试用合格的意见及调动建议报市卫生健康局，由市卫生健康局汇总报送市人力资源和社会保障局，由市人力资源和社会保障局正式下发调动通知后办理调动手续。调动人员并按岗位设置管理有关规定重新确定职称聘用岗位及等级。试用不合格人员一律返回原单位上班。

八、纪律与监督

在公开考调工作中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告未尽事宜由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局负责解释。

咨询电话：市卫生健康局0834—8566885

市人力资源社会保障局  0834—5673837

监督电话：市纪委监委  0834— 5628511

附件：1. 会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员岗位和条件要求一览表

2. 会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员报名表

会理市人力资源和社会保障局

会理市卫生健康局

2023年2月23日

附件列表：

附件1 会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员岗位和条件要求一览表
附件2 会理市2023年公开考调市级医疗卫生单位工作人员报名表

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