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2019上半年四川省考来临，如何成功选职位

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-03-02 08:40:05 阅读：827 分享至：

2019上半年四川省公务员考试即将拉开序幕，各位考生除了要紧锣密鼓地备考外，还要更多的关注招考信息，以免错过报名时间。

职位的选择至关重要，甚至关系着考试成功率，正确的选择职位，能提高考试通过率。同时，报考部门、地区、具体职位的选择关系着考生个人职业生涯，因此考生在选择时务必要多方面权衡做出最佳抉择选择。易尚教育专家在此结合去年职位招录情况进行职位选择指导。希能能给广大考生在选择职位上带来一定的帮助。

一、2018上半年职位招录情况

2018年上半年全省公开考试录用公务员应考人数有216173人，共设招考职位3350个，拟录用名额5806人，应考人数与录用名额之比为37:1其中，竞争比例最大的职位是成都市锦江区社会保险事业管理局综合业务职位，报考497人，录用名额1人，应考人数与录用名额之比为497:1，几乎五百选一的比例。据了解，此次省考，报考人数最多的职位是成都市锦江区城市管理行政执法大队综合执法职位，共1050人报考，录用名额为5人。由此看来，热门职位竞争力度是非常大的，要在500人中拔尖争得第一也是非常困难的。成都也是四川招录人数最多城市，共招录855人。

二、如何选择职位才能提高成功率

1、专业选择。很多考生参加人事考试时专业对口的职位很少，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，正因为如此导致不限专业的职位成为热门职位，竞争也很大。考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路，减少竞争。

2、学历层次选择。职位对学历层次要求越高符合条件的考生必定越少，特别是要求学位的职位，因此考试可根据个人最高学历报考职位，减少竞争。

3、地区选择。条件好的地区报考人数必定很多，报考人数基数大，出现准备充分、能力强的考生概率大，竞争也就大;而条件差的地区即使出现报考人数多，能力强的考生相对少，大部分报考条件差的地区的考生大部分是缺乏自信，选择相对容易考上的地方报考。所以考生可根据自身实际情况选择报考地区。

4、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等自身条件符合的职位，条件越多，符合报考是考生越少，选择条件较多，但自身符合的职位，可相对减少竞争力。

三、职位检索系统助你成“公”

为方便考生更好的选择职位，四川易尚教育特提供了职位库。在四川易尚教育的官网查找四川公务员职位匹配查询系统：http://zw.zgycrs.com.cn/sc/20191/psearch.html，根据报考地区、学历、学位、专业、招考对象、工作经验等条件筛选出所有可以报考的职位，考生们输入信息点击查询即可自动匹配职位。