▶竞争压力小
在历年考公、考编招聘考试中,都有专门为应届毕业生批次或者岗位,仅限应届生报考,大家都是同一起跑线,自然竞争压力就会低很多。
▶限制条件少,没那么多条条框框
不需要工作经验,不要求户籍,只要你是应届毕业生,就约等于开通了考试路上的专用通道。
▶对专业知识的掌握相对比较牢固
跟往届生相比应届生刚要结束校园生活,对以前学的知识掌握度相对较好,在笔试方面是比较占优势的。
▶复习时间更多
大部分大学生不被生活上的琐事所纠缠,找工作是第一要事,所以能有更多的时间更多的精力去复习。往届生生活琐事较多,很难抽出时间学习。
应届毕业生其实在参加考公、考编中是相对比较有优势的一个群体,大量公务员、事业编岗位供应届毕业生选择,可以说,各类考试都在为大学生开“绿灯”。那该如何准备这些考试呢?
首先要先了解考试的内容、题型等基本信息。以准备教师编制考试为例,教师入编考试一般会涉及的知识点包括:教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及教材教法。其中,需要学生重点把握的是教育学、心理学以及教育心理学这三大模块。
常考的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、论述题、案例分析题;其中,客观题在考查的过程中基本上是一个萝卜一个坑,要求学生对讲义中的内容非常熟练,只有这样才能做到回忆的再认。而案例分析题则加大难度测查学生对于所学知识的理解以及灵活应用。
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