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听说公务员的工资特别低，一个月到手工资只有2000块，自己都养不起是真的吗？当然不是啦！2020年收到疫情的原因很多中小型企业面临倒闭，在这样的情况下造成事业单位、公务员等考试的报名人数暴增，为什么每年都会有如此多的人去备考事业单位考试呢?如果公务员的待遇不好为什么会有这么多人报名呢？易尚教育的小编带了解其中内幕：
首先我们来看看，公务员的工资是分为四大类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
基本工资：即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实)
津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴)
公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的)。
奖金：实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。
一、基本工资
这两张表就构成了公务员中工资体系，所以说这个基本工资还是有很多组合的呢，并且随着级别职务等的变化，工资也会有所变化。
二、工龄补贴
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。就是随着工龄的不同，那么你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。
三、奖励工资
会根据单位的工作情况，给与一定的奖励。每个单位都设有不同的奖励。每个奖励都有几百到上千不等，基本都在三四百之间。
四、补助基金
车补，山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。
看完之后还会觉得公务员养不活自己吗？
以上内容便是易尚教育的小编对公务员的工资真的很低吗的整理，了解更多关于四川省考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。
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