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四川地区的公务员面试形式一般都是结构化面试，目前四川地区的公务员笔试成绩已经出来了，个别地区的公务员笔试成绩排名已经出来了，有报考四川省绵阳公务员的考生便问到了2020上半年四川省绵阳公务员面试形式是什么呢_面试真题?那我们和易尚教育的小编一起来了解。
2020上半年四川省绵阳公务员历年都是结构化面试，今年可能会改革加入无领导面试，但是结构化面试应该还是占据主要地位，下面主要说说结构化面试，结构化面试有五种面试形式。
2020上半年四川省绵阳公务员面试真题：
1、综合分析
综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......。
2、应急应变
应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……。
3、人际沟通。
人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......。
4、组织管理
组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……。
5、自我认知
自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......。
以上内容便是易尚教育的小编对2020上半年四川省绵阳公务员面试形式是什么呢_面试真题?做出的详细回答，如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。
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