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因公司发展需要，按照《雅安市名山区区属国企人才引进实施办法（试行）》文件要求，经批准，雅安市名山区茶城建设工程有限公司拟面向社会公开引进人才2人，现将有关事项公告如下：
一、引进职位及名额
工程项目部部长1名，工程项目专员1名。
二、引进的范围
面向四川省引进符合报名条件的人员。
三、引进条件
1.基本条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
（2）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。
2.资格要求：
岗位 | 名额 | 岗位条件 | 备注 |
工程项目部部长 | 1 | 1.年龄在40岁以下，中共党员，本科及以上学历，建筑工程技术类相关专业，具有15年以上建筑行业现场管理工作经验，8年以上建筑类或房地产开发类企业副总以上管理经验； 2.同时具备国家二级注册建造师（公路工程、水利水电工程、市政及建筑专业）职业资格，中级以上职称（建筑工程、市政工程）； 3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉现场施工进度、质量控制、建设工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等，具备良好的CAD识图、审图能力。 | |
工程项目专员1名 | 1 | 1.年龄要求40岁以下，具有大专以上文化程度，暖通工程相关专业，熟悉工程现场施工管理，具有一级建造师（机电）职业资格，具有5年以上施工项目管理工作经验； 2.熟悉本专业基础理论和基础知识，具有独立处理项目建设重大技术、质量问题的和组织协调能力，善于开拓创新，熟悉国家相关政策法规，道德素质高，具有较强的敬业精神。 |
四、引进程序
1.报名及资格审查。
（1）报名时间：2020年8月4日至2020年8月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-17:30）。
（2）报名地点：雅安市名山区平桥街青年巷2号3楼办公室。联系人：张先生，联系电话0835－3227801。
（3）报名方式：现场报名，报名时带上填写好的《应聘人员申请表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限材料等应聘材料。
（4）公司对报名人员应聘材料进行分类整理，对应聘人员资格条件进行审查筛选，择优确定初选合格人员。
2.考察。
根据招聘岗位任职条件以及应聘人员经历等，按引进计划数1：1进行考察，重点考察道德品质、工作能力等方面。
3.体检。
考察结束后，参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。
4.公示录用。
经考察、体检合格的人员，确定为拟引进人员在雅安人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。公示无异议，办理引进聘用手续。引进人才试用期3个月，试用期满后，考核合格后转为正式聘用。
五、以下情况不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。
2.三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“（二）严重违反用人单位规章制度（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。
3.受党纪或政纪处分且在处分期的人员。
4.其他不宜报名的。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：0835－3232798。
附件：雅安市名山区茶城建设工程有限公司人才引进申请表
雅安市名山区茶城建设工程有限公司
2020年8月3号
附件下载：雅安市名山区茶城建设工程有限公司人才引进申请表.xls
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