我司因工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

造价员1名，预算员X名。（定量员工）

三、报名基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

（二）熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；

（三）遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（四) 具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘条件

（一）任职条件

1.造价员：

（1）45岁以下，本科及以上学历，造价或预算等相关专业，取得全国一级造价工程师（安装专业）；

（2）精通工程造价知识，掌握市场材料行情，具有良好的团队精神和沟通能力；

（3）5年以上土建、安装、钢结构、精装修、市政、园林等造价相关工作经验，两个及以上相关专业全过程造价控制业绩；

（4）能熟练使用广联达等算量软件及计价软件，CAD制图、Word和Excel等办公软件，负责项目各阶段目标成本的编制、调整和对比工作；

（5）具有良好的团队精神和沟通能力、良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判能力。

（6）责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。

2.预算员：

（1）45岁以下，本科及以上学历，工程相关专业；

（2）5年以上工程预结算工作，持有二级造价师及以上职业资格证书者优先；

（3）掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；

（4）独立完成过招投标工程预（结）算和实际成本核算；

（5）责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。

（二）岗位描述

1.造价员：

（1）负责项目各阶段目标成本的编制和执行工作；  

（2）负责收集各项目的相关结算资料，根据档案内容分类、整理、立卷，案卷标题要准确，保证文件材料齐全完整，便于保管和随时查阅；

（3）负责参与审核招投标采购标底预算、招投标工作结果；

（4）负责执行公司所签订各类合同中有关条款，参与工程量核实，监督合同履约情况并审核进度款支付；

（5）负责项目款项的支付审核以及设计变更、签证单费用的审核；

（6）负责审核各项目提报的月完成工程量报表，并提出付款意见；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.预算员：

（1）负责对工程项目进行工程量清单编制，分部分项工程量清单计价，对因设计变更等原因进行现场签证，并最终提供结算资料；  

（2）负责对劳务单位、专业分包单位的过程计价进行审核，对现场的施工变动进行签证，并对劳务单位、专业分包单位进行最终结算；

（3）熟悉施工图纸、参与图纸交底、提出问题并解决问题；

（4）熟悉施工方案、施工合同并了解相关法律法规，编制工程预算；

（5）掌握新技术，了解新材料和工程造价动态及市场行情；

（6）熟悉现行工程造价政策、规范、规定及操作规程，掌握各专业工程的经济指标；

（7）完成领导交办的其他工作。

五、有下列情形的人员不得报名

（一）与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的；

（二）患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的；

（三）受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；

（四）被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的；

（五）其他不适合在公司工作的人员。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月12日—10月23日。

2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。

邮箱地址：980953742@qq.com。

邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号。

3.报名资料：

（1）应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

（三）招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。  

（四）背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

（五）入职体检

结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。

（六）确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。

七、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

八、注意事项

（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。

（二）咨询电话：028-26639077，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

九、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。

特此公告。

附件：《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》（点击下载）

资阳高投建筑工程有限公司                  

2022年10月11日

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