易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 每日招聘 > 国企招聘

2022年宜宾发展营城置业管理有限公司第二次招聘公告

作者：ystwx 来源：时间：2022-10-14 17:49:13 阅读：944 分享至：

一、公司简介

宜宾发展营城置业管理有限公司是宜宾发展产城投资有限公司全资子公司，系宜宾发展控股集团有限公司三级子公司，注册资本金2000万元，是具备独立法人资格的国有企业。公司业务涵盖住宅物业管理、商办物业管理、产业园区服务、高端商务服务、不动产租售服务、片区生活服务、商业运营管理七大板块。

宜宾发展营城置业管理有限公司是以运营自持物业为切入点，对标行业标杆企业，借鉴优秀管理经验，打造专业化的物业服务、商业管理团队，加速管理标准化、运营精细化、服务专业化，储备商业战略合作资源，创建专业化服务及商业品牌，实现自持物业的“投、建、营”一体化管理，保障国有资产良好运营及保值增值。公司将通过多元发展、创新发展，做大做强专业化服务产业，使之成为宜发展产城公司战略发展的重要支撑，与宜发展仁城置地形成产业互补，助推宜发展产城公司“1+N”产业体系高质量发展。

二、招聘岗位

岗位具体职责及任职条件详情见岗位描述（附件1）

三、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一者，不得报名：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过行政处分或被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

四、招聘程序

本次招聘按网上报名、资格初审、综合测试(笔试+面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年10月24日18:00。

（二）报名方式。此次招聘采用网上报名，应聘人员认真阅读招聘简章及附件，确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》（附件2）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料投递至指定邮箱：ybfzyc@163.com（邮件主题请按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送，请在文末扫描二维码下载附件）。

（三）资格审查。1.公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职(执)业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以身份证件记载为准；应聘登记表须附正面免冠照片。2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。

（四）综合测试。本次招聘采用“笔试+面试”进行测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，总成绩满分100分。总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%或总成绩=面试成绩×100%。根据各岗位录取人数，总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检和考察环节。

（五）体检。体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。

（六）考察。拟聘用为公司中层管理岗位的按有关规定组织开展考察或背景调查。

（七）聘用。本次招聘岗位试用期为2个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。

（八）招聘实施过程中，严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。

六、薪酬福利

本次招聘人员试用期和正式录用（任职）后的薪酬，按《宜宾发展营城置业管理有限公司薪酬管理办法》执行。凡经录用（任职）员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

七、联系电话

0831-5808571

八、其他事项

（一）简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年12月31日。

（二）未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的，视为自动放弃。

（三）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。