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一、公司简介
宜宾市科教产业投资集团有限公司是在宜宾市上下深入推进“双轮驱动”“科教兴市”战略，着力推进“双城”建设大背景下成立的市属国有企业。公司于2017年8月成立，定位为科教产业创新发展和“双城”投资、建设、运营平台。截至目前，公司资产总额达300亿元，信用评级为AA。2019年公司党委被四川省委评为“先进党组织”，集团公司被评为2021年度四川省“诚信企业”。
按照集团公司“十四五”发展规划，搭建“资产管理运营平台、设备设施共享平台、创新创业基金平台”三大平台，做强“教育投资、科技投资、地产开发、城市运营”四大产业，力争到2025年实现资产总额达500亿元以上、营业收入50亿元以上、利润5亿元以上，信用评级AA+、力争AAA的战略目标，加快发展成为西部领先的科教产业投资领军企业。
一、招聘信息
（一）岗位名称：职能管理岗
（二）需求人数：7人
（三）任职要求：
1.年龄35周岁（含）及以下；
2.电子信息、机械、控制工程、材料与化工、能源动力、教育等相关专业；
3.985、211院校应届、往届毕业，全日制硕士研究生及以上学历。
三、招聘程序
（一）报名方式。此次招聘采用网上报名，报名截止时间：2022年12月18日17:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员登记表》（见附件），并投递至公司电子邮箱：kjjthr@163.com，在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；
4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
（二）资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后，组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查，并提供以下资料：
1.《应聘人员登记表》；
2.有效身份证原件及复印件；
3.学历、学位证明原件及复印件（往届毕业生需提供）；4.执业资格证、职称证原件及复印件；
5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件；
6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。
（三）考核。公司将组织考核，应聘人员按照公司通知的时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。
（四）体检。根据考核合格的成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检合格的，进入考察环节。
体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。对体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。
（五）考察。公司按规定组织开展实地考察或背景调查。
（六）公示。考察合格的拟聘用人选在公司官网进行公示。
（七）聘用。公示期满后，无问题或者反应的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
本次招聘岗位试用期为3个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用（2023届毕业生在毕业前公司将提供实习机会）。
四、薪酬待遇及劳动保险
（一）薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按公司《薪酬管理暂行办法》执行。
（二）劳动保险。凡经录用员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，企业年金、补充医疗保险。
五、其他事项
（一）简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年11月30日。
（二）未按规定要求参加考核、体检及考察环节的，视为自动放弃。
（三）在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（四）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
（五）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
（六）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（七）本次招聘工作由公司纪委进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪委（监察）办公室负责受理和调查处理。
（八）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（九）本公告未尽事宜，由宜宾市科教产业投资集团有限公司负责解释。
六、联系方式
联系人：郑女士；联系方式：0831-3601266。
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