中国中铁股份有限公司(以下简称“中国中铁”)是国务院国资委履行出资人职责的特大型综合建筑企业集团，作为全球最大建筑工程承包商之一，目前排名世界企业500强第55位。根据公司信息化战略发展需要，中国中铁筹备组建中铁云网信息科技有限公司(以下简称“中铁信科”)，作为全公司信息化建设的支撑实施单位，结合中国中铁职业经理人市场化选聘管理的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘中铁信科职业经理人。现公告如下：

一、公开招聘职业经理人的类别及数量

根据中铁信科班子定员及实际工作需要，本次公开招聘中铁信科职业经理人岗位具体职位类别及名额如下：

(一)岗位1：副总经理(兼总会计师、总法律顾问)1名，主要负责财务、税务、法律、内控、管理创新、投资并购、成本控制和业财一体化建设;

(二)岗位2：副总经理(工程类)1名，主要负责智能化、智慧化、产业化创新、市场营销、基层数据标准化、BIM技术推广和产业孵化;

(三)岗位3：副总经理(计算机类)1名，主要负责信息安全、信息化规划、信息化基础设施建设运营、IT审计、需求评估、资质奖项和数据资产管理;

(四)岗位4：总工程师(首席技术官CTO)1名，主要负责软件开发、总体技术架构、质量进度、研发体系、产品体系、项目交付体系、实施升级和技术攻关。

二、报名人员基本条件

报名人员应符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，同时，还应具备以下基本条件：

1、拥护我国社会主义基本经济制度和基本政治制度，自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，服从服务于国家战略;

2、具有良好的道德品行、职业操守、契约精神和法治观念，忠诚企业、干事干净、敢于担当，事业心、责任感强，身体健康;

3、具有良好的治企能力，熟悉现代企业管理，开拓创新精神、市场竞争意识强，业绩表现、职业声誉好;

4、具有良好的沟通能力、管理能力和团队建设能力;

5、具备较强的人际关系和协调能力，善于建立良好的公共关系;

三、任职资格标准和要求(详见附件1)

四、招聘范围

面向社会公开招聘(含中国中铁在职人员)。

五、公开招聘工作的程序安排

(一)报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合方式进行。个人自荐的可通过现场、邮寄和发送电子邮件等方式报名，需填写公开招聘公告提供的报名表，并由本人亲笔签名，同时提交电子文档。组织推荐的由所在单位党委按照《中国中铁股份有限公司职业经理人市场化选聘契约化管理办法(试行)》的有关规定，集体研究推荐人选，并提供相关报名材料，报名表需由被推荐人签字确认，并加盖所在单位党委印章。每名报名人员只能填报一个类别的职位。

(二)资格审查。由中国中铁公开招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审，将资格审查情况进行统计汇总后，由中国中铁公开招聘工作领导小组研究确定参加考试人员名单。领导小组办公室将资格审查结果通知相关单位和个人。所有报名材料一旦提交，不论录用与否，均不返还本人。

(三)组织考试。

1、考试形式。考试采取面试的方式进行，主要测试报名人员的理论知识、专业知识的掌握情况和解决实际问题的能力。资格审查通过后，个人自荐和组织推荐的人员均需参加考试。

2、组织考试。4月中旬左右，由领导小组办公室统一组织资格审查合格的报名人员进行面试。出题、评分工作由考务组负责;监考工作由监督组负责。

(四)提出考察人选建议名单。

招聘领导小组办公室根据考试情况和所有报名人员的考试成绩，按照公开招聘的职位类别，分别进行排序，按照选拔名额1：2的比例提出考察人选建议名单。考察人选建议名单经领导小组研究审定，报中国中铁党委研究确定后，通知相关单位和个人。

(五)组织考察。领导小组成立若干考察组，按照考察实施方案对考察人选进行组织考察。考察组根据考察情况，按照公开招聘的职位类别、数量，分别提出各招聘岗位职业经理人人选建议方案,并将考试、考察情况和人选建议方案向公司主要领导汇报。

(六)研究确定。

1、党委研究确定。召开公司党委常委会议听取领导小组关于公开招聘工作情况的汇报，根据考察情况和人选建议方案，研究确定各招聘岗位职业经理人选。

2、履行聘任程序。职业经理人人选由中国中铁党委推荐给中铁信科董事会，由董事会根据中国中铁党委的推荐意见履行聘任程序，并报中国中铁党委批准。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间：2019年3月20日至4月10日

(二)报名方式：

在中国中铁股份有限公司网站(http://www.crecg.com)下载《中国中铁股份有限公司公开招聘中铁信科职业经理人报名表》(word格式)，严格按要求填写，填写后发送电子邮件到zp@crecg.com。同时，及时将书面报名表和相关证明材料复印件邮寄到中国中铁公开招聘领导小组办公室。

中国中铁公开招聘领导小组办公室设在公司人力资源部(党委干部部)，地址：北京市海淀区复兴路69号，中国中铁广场B座807室，邮政编码：100039。

联系人：任玉超、李猛。

联系电话：010-51878200、010-51878181。

传真：010-51878381。

(三)有关要求：

1、报名时需提供下列证明材料：本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术任职资格证书、有关职位要求的任免通知等复印件;近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件;近期2张2寸彩色证件照片。

2、中国中铁所属单位党委和人力资源(干部)管理部门要认真做好本次公开招聘职业经理人的宣传、组织和推荐工作，让干部职工广泛了解公开招聘职业经理人工作情况，鼓励和动员符合报名条件的人员积极参与公开招聘，营造公开、公平、竞争、推优的良好氛围。对符合报名条件者要通知到本人。

七、监督

请推荐单位及个人严格按照公开招聘公告中的程序执行，提供信息均应真实准确，如发现违规违纪、弄虚作假等行为，将按有关规定严肃处理。

中国中铁股份有限公司

2020年3月20日

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       1：中铁信科公开招聘职业经理人工作职责及任职资格条件.docx

       2：中铁信科职业经理人报名表.docx

原标题：中国中铁股份有限公司公开招聘中铁信科职业经理人公告

文章来源：http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10078214/index.html

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