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学院简介
四川工业科技学院是一所以工学为主，经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市，现有罗江、绵竹两个校区，占地面积1995亩，馆藏纸质图书138万册，数字资源228万余册，纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院，70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人，教职工995人，其中省级教学名师3人，教授、副教授等职称占比36.4%，硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展！
一、招聘基本要求
爱岗敬业，品行端正，热爱教育事业，认同学院文化，具备良好的身体与心理素质。
二、招聘岗位及要求
（一）高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者；
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师，专业不限；
3.优秀高校退休教师；
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才；
5.有留学经历的海内外优秀人士。
（二）专业技术岗
岗位 | 部门 | 学历专业要求 | 数量 |
教师 | 智能制造与车辆工程学院 | 1.硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称； 2.机器人技术及应用、特种机器人、电器设备及自动化、控制工程及自动化等专业。 | 3人 |
管理学院 | 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称； 2.电子商务、国际经济与贸易、物流管理等专业； 3.能上数据库和网页设计课程的教师优先考虑。 | 7人 | |
财经学院 | 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称； 2.财务管理、会计学等专业，原则要求本硕专业一致。 | 8人 | |
电子信息与计算机工程学院 | 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称； 2.电子信息、电器工程、物联网、通讯、计算机应用技术等专业。 | 5人 | |
食品与服装学院 | 1.博士研究生或副高以上学历； 2.食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业。 | 1人 | |
体育学院 | 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称； 2.体育人文社会学（理论）、体育舞蹈、休闲体育（户外运动方向）、体育教育训练学（足球方向）篮球等专业。 | 3人 | |
建筑工程学院 | 1.硕士研究生及以上学历或副教授及以上职称； 2.艺术设计（室内设计/建筑设计）、土木工程、土木工程建造与管理、管理科学与工程。 | 6人 | |
基础教学部 | 1.英语、中文，博士研究生或副高以上职称； 2.老挝语专业，硕士研究生学历，或讲师以上职称。 | 各2人 | |
数学、物理类专业，硕士研究生及以上学历，或讲师以上职称，本硕专业一致。 | 5人 | ||
思政部 | 1.硕士研究生或副高以上职称； 2.思政类专业。 | 3人 | |
护理学院 | 1.硕士研究生及以上学历（条件优秀者可本科学历）； 2.基础医学、临床医学、护理学等相关专业。 | 15人 | |
教育学院 | 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称； 2.学前教育、舞蹈、音乐等相关专业。 | 3人 | |
学生处 | 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称； 2.新闻学、传播学、心理学等专业 | 6人 | |
网管中心 | 1.全日制本科及以上学历； 2.计算机类、电子类、通信类、信息类等相关专业。 | 10人 |
（三）管理岗
岗位名称 | 岗位要求 | 数量 |
科员 | 1.硕士研究生及以上学历（条件优秀者可本科学历）； 2.英语、日语、韩语、老挝语、人力资源管理、行政管理、法学、计算机等专业； 3.具有较强的写作能力和沟通协调能力。 | 8人 |
辅导员 | 1.硕士研究生及以上学历； 2.所学专业为我校现有专业。 | 15人 |
三、薪资福利
（一）工资待遇：
1.专业技术人员：教授年薪10－25万元，副教授年薪8-15万元，博士研究生年薪7-15万元，硕士研究生年薪5－8万元。
2.行政管理科员：年薪4-8万元。
（二）科研启动经费：教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况，由学校提供2-15万科研启动经费。
（三）住宿及其他：
1.副高以上职称和博士以上学历者，学校协助解决住房，可根据配偶情况协助解决其工作。
2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
（四）引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续，并由学校统一缴纳"五险一金"，享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
（五）入职后可进行高校教师资格认定，职称评定等。
四、应聘方式
（一）递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱：scjarsc@126.com（注：个人简历表添加到正文，其它证明材料以附件形式发送），发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网'；
（二）初审。合格者，学校将电话或邮件通知面试；不合格者，不予回复；
（三）面试。面试根据岗位情况，由人事处、用人部门组织考察，面试分为面谈、试讲、考试等方式，具体以面试通知为准；
（四）复试。用人部门及其分管领导考核，以面谈为主要形式；
（五）达成意向、签订劳动（聘用）合同。
五、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：13419022764
qq：1876783899
传真：0838-3202115
电子邮件：scjarsc@126.com
学院网址：http://www.scit.cn
学校地址：四川省德阳市罗江区大学路59号
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