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各中小学、幼儿园：
根据《成都市教育局关于全面加强省内优质学校对口帮扶深度贫困县中小学校工作的通知》〔2020〕-256（发）、《成都市教育局关于做好2020年“三区”人才支持计划教师专项计划及学校干部教师交流工作的通知》(成教人〔2020〕20号），经研究，决定在全区中小学、幼儿园（职教和特教除外）中选派优秀教师赴甘孜州巴塘县支教。现将有关事宜通知如下：
一、选派教师人数和支教时间
选派支教教师13名，学科暂不限。对口支教时间从2020年秋季入学开始（8月底到岗），原则上支教期限为2学年。凡超编学校（名单见附件1）每校须至少推荐1-2名、其他学校鼓励推荐符合条件的支教教师，24所与巴塘县结对的学校（名单见附件2）要将“校对校”帮扶选派支教教师与本次支教教师选派相结合。
二、选派教师同时具备以下条件
支教教师为在编在岗公办学校优秀骨干教师，具有本科及以上学历，原则上为中级以上职称、幼儿园教师可适当放宽，3年以上一线教学实践经验，原则上年龄在45周岁以下，具有相应教师资格证，普通话水平需达到国家规定标准；政治坚定，师德高尚，热爱教育事业，无不良嗜好，身体健康，心理素质好，教学指导能力强，能在教育理念、教育思想、教育方法、组织教学、教育科研等方面起到示范引领作用。
三、选派程序
学校宣传——教师申请（提供相关印证材料）——学校推荐——教育局初选——体检合格——教育局审定——报相关部门备案——安排到岗。
四、选派教师的管理
按《中共成都市双流区委组织部中共成都市双流区委统战部关于进一步加强援藏援彝干部人才管理工作的通知》（双委组发〔2018〕105 号）要求，结合教育工作实际，对支教教师进行日常管理，从严落实请假、销假、外出等有关规定，同时切实加强对支教教师的关心关爱。
援藏支教教师不转户口，不转行政关系和工资关系，只转党团关系（赴藏时请携带组织关系介绍信）。援藏期间，由双流区派出学校、受援地区学校、双方教育局和双方上级主管门等共同管理，学期考核和学年度考核在受援地区进行，相关考核材料和考核结果报送派出单位。
此项工作纳入区教育局对学校的责任目标管理。学校选派教师顶岗支教满一年且考核优秀的，区教育局对支教教师所在学校年度责任目标考核中每人加1分。
五、落实支教教师有关待遇
选派的支教教师由派出学校发放工资，享受派出单位同类同级人员的各项福利待遇。此外，凡年度考核合格及以上者，按援藏相关政策给予补贴。援藏期满，对支教表现特别优秀、先进事迹突出者，可纳入学校后备干部管理培养，同等条件下优先晋级晋职。
六、相关工作要求
各学校要高度重视，从脱贫攻坚战略的大局出发，在教师中做好宣传动员，鼓励具备条件的教师积极申报，并做好推荐上报工作，全面完成支教教师选派工作任务。请于7月28日上午11:00前将《双流区赴甘孜州巴塘县支教教师申请表》（见附件3）和《双流区赴甘孜州巴塘县支教教师申报汇总表》（见附件4）加盖公章的纸质材料交双流区教育人才交流中心，并将电子文档发到电子邮箱:493701377@qq.com。联系人：唐老师，联系电话：85816996 。
附件：1.双流区超编学校名单
2.双流区24所与巴塘县学校结对名单
3.双流区赴甘孜州巴塘县支教教师申请表
4.双流区赴甘孜州巴塘县支教教师申报汇总表
成都市双流区教育局
2020年7月21日
附件:附件1-4.zip
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