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为进一步拓宽用人渠道，优化队伍结构，根据工作需要，决定拟面向社会招聘卫生监督协管员1名，结合卫生执法监督工作实际，特制定本方案。
一、招聘原则、方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘人员基本条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
2.身体健康，符合应聘岗位要求。
3.热爱卫生监督事业，具有为人民服务的精神。
4.具有大学专科及以上学历，医学检验或汉语言文学及同类专业，特别优秀的，可放宽至中专。
5.年龄40岁及以下，1981年2月1日以后出生。
6.具备较强的写作和文字综合处理能力或熟悉医学检验工作，具有一定工作经验的优先录用。
(二)有下列情况之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘方法及程序
(一)报名时间：2021年2月3日至2021年2月26日。
(二)报名方式及程序
1.本次招聘采取网络报名。
2.报考人员下载《绵阳市卫生执法监督支队公开招聘工作人员报名登记表》填写相关信息，在规定时间内将报名登记表发送至邮箱352205350@qq.com(邮件名称命名格式为“姓名+报名表”)。
(三)资格审查
1.现场资格审查时间：2021年3月5日9:00-10:00
2.地点：绵阳市卫生执法监督支队(绵阳市涪城区云泉路12号卫生健康大楼411室)
3.须本人参加现场资格审查，不得由他人代办，参加现场资格审查时需提供下列材料(请按以下顺序装订)：
(1)《绵阳市卫生执法监督支队公开招聘卫生监督协管员报名登记表》1份;
(2)应聘人员身份证、毕业证原件及复印件1份，以上证件原件验证后均交回应聘者。
(3)个人自制简历或自荐书1份。
(四)考试
时间：2021年3月5日
考试分为笔试和面试，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
笔试主要测试应聘人员的写作能力。
面试主要对应聘人员的专业知识和技能、语言表达能力、沟通能力、应变能力、举止仪表等方面进行综合考核。
(四)体检
1.根据应聘人员综合考试成绩，按招聘岗位人员需求1:1从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检参照《国家人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》文件规定的体检要求。
3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照成绩排名依次替补。
4.体检所产生的一切费用由考生承担。
(五)政审考察
体检合格者，由应聘人员提供户口所在地公安机关开具的本人无犯罪记录证明。
(六)聘用
根据面试情况确定聘用人员，试用期两个月，试用合格的，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同，合同期限暂定1年，能够适应工作的，合同期满后，可以续签劳动合同。
四、工资待遇
按照《绵阳市卫生执法监督支队非在编人员管理办法》发放工资待遇，购买五险一金，工作时间、节假日及工会福利待遇与在编职工一致。
五、组织领导
为确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘工作由支队招聘工作领导小组牵头组织，办公室具体实施。
咨询电话：0816-5020211
绵阳市卫生执法监督支队
2021年2月3日
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