为进一步加强市政府投资项目前期工作队伍建设，夯实项目前期基础，确保项目前期工作提质增效，促进项目有序推进。根据工作需要，现就公开招聘市政府投资项目前期工作服务中心（以下简称“前期服务中心”）政府雇员和服务专员有关事项公告如下：

一、岗位名称及主要职责

（一）岗位名称

1.政府雇员http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=BD0D9100-EFEB-42B9-9E6F-84452B71A615（点击查看岗位要求及投递简历）

2.服务专员http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=100DE5C1-7ED5-4F8D-AA93-437CF85F17E6（点击查看岗位要求及投递简历）

（二）岗位职责

1.政府雇员对技术方案经济、结构、功能完整性等进行审核；对项目估算、设计概算等工程造价事项进行复核管控；依据工作计划向项目负责人汇报和提出建设性意见，督导成果优化进程；为项目建设提供技术决策和投资决策依据。

2.服务专员负责项目前期各阶段资料收集；项目工作动态的跟踪；办理各类审批要件的编制、报送等工作。

二、报名条件及招聘人数

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格审核前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一环节，责任由本人自负。

（二）基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚和无未了结的民事案件；

3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

（三）任职条件

1.政府雇员

（1）年龄40周岁以下（1980年1月1日及以后出生），高级工程师可放宽至50岁（1970年1月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）城市规划、建筑、土木工程、给水排水、工程造价等相关专业；

（4）具有两年以上相关工作经验和上述专业中级及以上职称；

（5）具备注册规划师、一级注册建筑师或全国造价工程师等的不受以上条件限制。

2. 服务专员

（1）年龄35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）城市规划、建筑、土木工程、给水排水、工程造价、项目管理、经济贸易等相关专业。

（四）有下列情况之一者，不予报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.其他不符合报考资格条件的。

（五）招聘人数

政府雇员招聘人数6人，服务专员招聘人数4人（岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比原则上不低于1∶3，若达不到上述比例的，则按相应比例调减该招聘岗位的招聘人数）。

三、招聘流程

（一）报名

1.网上报名：2020年1月2日13:00至1月17日12:00；

资格初审：2020年1月19日9:00至1月20日17:00；

准考证打印：2020年2月3日14:00至2020年2月5日16:00

2.报名方式：

应聘人员登录成都人才网（www.rc114.com）进行网上报名。

3.报名程序

① 网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号码，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及真实填写自己的从业经历和工作业绩等个人信息。

② 注册成功后（已有人才网账号者请直接登录），报考者点击招聘计划中招聘岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历，每人限报一个岗位，每人限投一次。

（二）资格初审

彭州市发展和改革局对本次所有报名人员进行资格初审。参加应聘的人员应按本公告及电话通知要求，如实投递符合真实情况的个人简历，如果出现伪造简历、有效信息不真实等情形，视为资格审查不合格，取消应聘资格。

应聘人员应于2020年1月22日登陆成都人才网(http://www.rc114.com/)查询是否通过资格审查，查询处位于本招聘公告位置。

打印准考证。资格初审通过的报考者登录成都人才网（以个人真实有效身份证号码登录打印）按照网络提示打印准考证，打印入口直接替换本招聘公告位置。逾期未打印者，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试时间：2020年2月9日上午。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。

4.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

5.笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《公共基础知识》×50%，各科目满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

6.笔试成绩于2020年2月14日登陆彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）查询。

（四）资格复审及面试

1.资格复审时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试折合总成绩，按照招聘名额1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格。

2.资格复审需提交资料：

（1）本人有效身份证件（居民身份证或户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件。

（2）1寸免冠白底近照2张。

（3）具有两年以上相关工作经验者，须提供相关单位出具的工作经历书面证明或包含此段工作经历全部时间段的社保缴纳证明。

3.逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空额由主考机关按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

4.按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试比例1:2。面试成绩100分，占总成绩的50%。

5.面试的时间、地点及相关要求等详见面试通知书。

（五）体检

彭州市发展和改革局依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序；如笔试成绩、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用），并在彭州市人民政府门户网站（www.pengzhou.gov.cn)进行公布（同时公布体检时间和地点）。体检工作由彭州市人力资源和社会保障局负责组织。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

拟聘用人员名单将在彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序依次递补。

四、聘用及待遇

（一）聘用

应聘人员一经录用，由彭州市发展和改革局与其签订劳动合同。

（二）薪酬标准

1.政府雇员：应发基本工资3.6万元/年+绩效工资5.2万元/年+奖金4-6万元/年

2.服务专员：应发基本工资2.64万元/年+奖金3-5万元/年

（三）薪酬发放方式

税前年基本工资、绩效工资按月发放；根据考核结果，奖金年底一次性发放。

五、其他

（一）本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

（二）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（三）招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

（五）彭州市发展和改革局依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（六）彭州市发展和改革局保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。

咨询电话：028-83701391

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

（七）相关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督举报：彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组，028-83873331

彭州市发展和改革局

2019年12月30日

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