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甘孜州2019年部分州级事业单位工作人员公开考调程序和方法【招82人】
作者: 来源:易尚教育 时间:2020-01-03 15:18:25 阅读:2097 分享至:
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甘孜州2019年公开考调部分州级事业单位工作人员的公告【招82人】http://www.151rs.com/sc/shows/36/1167

甘孜州2019年部分州级事业单位工作人员公开考调、程序和方法

(一)网络报名

 

1.报名时间:2020年1月2日至2020年1月5日下午17:00截止。

 

2.报名网址:甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目(http://rsks.gzz.gov.cn/)。

 

3.报名方法:

 

(1)填写《甘孜州州级事业单位考调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员登录报名网站,按网络提示要求通过注册,并根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位进行报名,如实准确填写《报名信息表》的各项内容。

 

(2)上传照片。报考人员在网上提交《报名信息表》时,必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16-32KB),并在网络报名成功后的一日内登陆报名网站查询是否通过资格初审。

 

(二)资格初审

 

州级各主管部门根据提交的《报名信息表》和上传照片质量,严格按照《公告》规定的考调范围、对象、考调条件和资格条件,进行资格初审,并在考生报名后的一日内提出审查意见。

 

资格初审时间:2020年1月3日至2020年1月7日下午17:00。资格初审合格者按网络提示打印《报名信息表》两份,其中一份供资格复审时使用。

 

(三)报名确认及缴费

 

资格初审合格者,必须于2020年1月3日至1月8日下午17:00时登录报名网站,按网络提示完成报名确认及缴费。

 

报名确认时按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定的50元/科的标准缴纳笔试考务费。

 

网上缴费于2020年1月8日下午17:00截止。报名后未在规定时间内确认、缴费者,视为自动放弃。

 

(四)打印准考证

 

报考人员完成报名确认后,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于2020年1月12日至2020年1月15日,登录报名网站,按网络提示打印本人准考证。

 

准考证打印截止时间:2020年1月15日上午8:30,逾期未打印准考证无法参加考试的,由报考人员自行负责。

 

(五)考试

 

考试分笔试和面试。

 

1.笔试

 

笔试由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织。

 

(1)笔试科目:《综合知识》,卷面满分为100分。考试大纲及内容占比为:事业单位基础知识占40%;法律常识、政治理论(包括近期时事政治、四川省情、甘孜州情)、管理、经济、科技占50%;公民道德建设占10%。

 

(2)笔试时间和地点: 2020年1月15日,具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人准考证、第二代有效身份证参加笔试,否则不得进入考场。

 

(3)笔试开考比例:本次考调,笔试不设开考比例,所有岗位实际缴费人数达到考调岗位计划即可开考。对实际缴费人数未达到考调岗位计划的相应调减考调计划。

 

2、面试

 

(1)面试资格复审

 

笔试结束后,由州级主管部门以笔试成绩从高到低、按不高于考调岗位名额的五倍确定进入面试人员。与进入面试资格复审的最后一名笔试成绩并列的,可一并进入资格复审。笔试成绩未到达40分的,不得进入面试资格复审。

 

笔试成绩及进入面试资格复审人员名单将于2020年2月10日左右通过甘孜州人事考试网进行公布,敬请关注。报考人员逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。

 

资格复审时须同时提供以下材料:

 

①《报名信息表》原件一份(双面打印);

 

②有效身份证原件及复印件;

 

③毕业证原件及复印件;

 

④近三年年度考核登记表复印件(需单位和主管部门盖鲜章证明真实性);

 

⑤现任职务(职称)任职(聘用)文件复印件(需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性);

 

⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;

 

⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);

 

⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。

 

(2)面试组织:面试工作由州级各主管部门组织实施,州人力资源和社会保障局负责指导。面试以结构化面试为主,重点测试报考者履行岗位职责的素质和能力。

 

(3)面试时间:详见面试通知书。

 

3.考试总成绩

 

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

(六)考察:考试结束后,州级各主管部门根据考试总成绩从高到低,按考调岗位计划等额确定考察对象。考察工作由州级各主管部门负责,考调单位及派驻纪检监察组共同组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察,并形成考察报告。因报考人员放弃或考察不合格等原因出现的缺额,由州级各主管部门根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

 

(七)体检:由州级各主管部门根据考察情况,等额确定进入体检员,并安排到指定医院进行体检,体检费由报考人员个人向医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。其中,教师岗位体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2004〕295号)及《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。

 

(八)公示和调动:体检合格人员确定为拟调人员,进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的,取消拟调资格。

 

公示期间无异议的,由州级各主管部门安排到考调岗位试用三个月,试用期满考核合格者,按程序办理正式调动手续。

 

因体检不合格、公示反映有严重问题或试用期满考核不合格的,均不再递补。

甘孜州人力资源和社会保障局

 

2019年12月31日




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