根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》及《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定和工作需要，经批准，拟面向社会公开考试招聘综合类（含卫生）事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、名额及范围

本次考试招聘综合类（含卫生）事业单位工作人员计划共304名。其中，综合类事业单位招聘212名，卫生事业单位招聘92名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘范围等详见《甘孜州2020年公开考试招聘综合类事业单位工作人员需求信息表》（附件1-1,以下简称《需求信息表》）和《甘孜州2020年公开考试招聘卫生事业单位工作人员需求信息表》(附件1-2,以下简称《需求信息表》)。

招聘范围面向四川省或甘孜州的岗位，报考人员户籍须2020年10月30日前在规定范围区域内。因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回四川省或甘孜州内的，以入学前户籍为准。

二、招聘原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，通过公开报名、统一考试、择优招聘。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2020年7月31日前取得符合本次招聘岗位资格条件的国家承认学历毕业证书的非机关、事业单位正式在编在册人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映；

4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

5.年龄在18－35周岁（即1984年11月4日—2002年10月3日期间出生），研究生学历以上学位的报考人员年龄可适当放宽；

6.符合本公告招聘岗位要求的具体资格条件（详见附件1-1，附件1-2）；

7.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。

以上报考条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；

5.机关事业单位未转正的试用期人员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、报名

本次公开考试招聘仅采用网络报名方式进行。

（一）报名网址和时间

1.报名网址

甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目（http://rsks.gzz.gov.cn/）。

2.报名时间

2020年11月3日09:00至2020年11月9日18:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

3.报名注意事项

⑴报考色达五明佛学院综合管理岗位（20181021）、计算机教师岗位（20181023）、历史教师岗位（20181024）、政治教师岗位（20181025）；报考得荣县消费者权益保护中心应诉处理岗位（20181066）、财务管理岗位（20181067），得荣县融媒体中心藏汉翻译岗位（20181072）；报考甘孜县融媒体中心藏汉翻译岗位（20181084）；报考炉霍县群众接访中心综合管理岗位（20181116），炉霍县社会治安综合治理服务中心综合管理岗位（20181117）；报考乡城县融媒体中心藏汉翻译岗位（20181162）的人员务必于2020年11月3日、4日（上午09:00—11：00、下午15:00—17:00）携带本人二代身份证原件、户口簿原件、毕业证原件及有资格证要求的相应资格证到甘孜州人力资源和社会保障局事管科（康定市南郊稻子坝村甘孜州人民医院二病区上隔壁人社大楼10－2办公室），参加藏语水平测试。通过藏语水平测试的人员方可通过网络报考上述岗位，未在规定时间内参加测试或未通过测试的人员不得报考上述岗位（详情见附件1-1：相关岗位“其他要求”栏）。

联系电话： 0836-2835623

⑵报考理塘县融媒体中心藏汉翻译岗位（20181111）和雅江县融媒体中心藏汉翻译岗位（20181177）的人员笔试需加试藏语文。

⑶本次招聘，下列岗位仅面向“建档立卡”贫困家庭大学毕业生、退役士兵或服务期满，考核合格的基层服务项目人员（一村一大、西部计划、三支一扶、特岗教师、社工人才）定向招聘。岗位包括：丹巴县机关事务服务中心机关事务服务管理岗位（20181049）、丹巴县驻成都办事服务中心办公室服务管理岗位（20181050）；乡城县人才和退休人员服务中心综合管理岗位（20181157）、乡城县退役军人事务中心综合管理岗位（20181158）。详情见附件1-1：相关岗位“其他要求”栏。

（二）报名程序

1.选择岗位

此次招聘，每个考生限报一个岗位。报考人员登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的对象、范围、资格条件、报名程序、有关要求和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

2.填报信息

报考人员按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实、准确填写《甘孜州2020年公开考试招聘综合类（含卫生）事业单位工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考人员所学专业和学历均以毕业证书原件所标注的专业和学历为准，必须与招聘岗位资格条件要求的专业和学历完全相符，必须完全按照标注的专业和学历如实填写。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员如隐瞒有关情况或填报虚假信息骗取报考资格的，一经查实，立即取消其报考资格，所造成的一切损失和责任由报考人员本人承担。

3.上传照片

报考人员在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件电子照片（JPG格式、16-32KB），并在网络报名成功后的两天内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

4.资格初审

综合类县（市）乡（镇）事业单位资格初审工作由各县（市）人社部门负责；综合类州级事业单位资格初审工作由州级主管部门负责；卫生事业单位资格初审工作由州卫生健康委员会负责。各单位根据报考人员提交的《报考信息表》和上传的照片，严格按照《公告》规定的招聘范围、对象、资格条件等要求进行资格初审，并在考生报名后的两天内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

网上资格初审的结果仅作为报考人员参加笔试的依据,网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。

5.报名确认及缴费

资格初审合格者，必须于2020年11月3日至11月11日24:00前登录报名网站，按网络提示完成报名确认及网上缴费。

根据《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每人每科需缴纳50元，不加试藏语文的共计100元，加试藏语文的共计150元。未在规定时间内确认及缴费者，视为自动放弃，责任自负。

6.笔试开考比例及名额调整

⑴综合类事业单位。州级事业单位有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比不得低于2：1，县（市）乡（镇）事业单位有效报考人数与招聘岗位招聘名额形成差额即可开考。

⑵卫生事业单位。州级事业单位有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比不得低于2：1，其它招聘岗位不设开考比例。

报名缴费结束后，因无人报考或未缴费而未达到开考比例的岗位，相应调减直至取消该岗位招聘名额。招聘名额调整有关情况将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。

7.打印准考证。完成报名缴费且招聘岗位招聘名额未被调整取消的报考人员，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2020年11月24日-11月29日12：00前，登录报名网站，按网络提示打印本人准考证。报考人员应认真核对准考证上的各项信息是否准确，照片是否完整。准考证个人信息有误或照片不完整的在笔试前要及时联系州人社局事管科（0836-2835623）进行更正确认。逾期未打印准考证或因准考证个人信息有误、照片不完整未进行更正确认而无法参加考试的，责任自负。

五、政策性加分

（一）大学生村（社区）干部。全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职，并与县（市）人社部门签订协议，选聘到村(社区)任职期满的大学生干部且在村（社区）任职满两年以上，年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的（不含年度考核评为优秀等次的）另加3分，最高不超过6分〔需提供服务所在县（市）委组织部、人力资源和社会保障局出具在村（社区）任职的证明、考核材料等原件并交复印件各1份〕。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村（社区）干部的，可按服务期分段加分，最高不超过6分。

（二）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 以及“社工人才百人计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分（需提供服务所在地县市团委或人力资源社会保障局或教育局或民政局出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等原件并交复印件各1份）。

（三）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，或在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士兵、优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分（需提供《退出现役证》、有关奖励证书（证章）、普通高等教育全日制专科及以上毕业证等原件及复印件各1份）。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上（一）（二）（三）项加分不累计，同时符合的，只取其中最高一项作为加分。

报考定向招聘岗位的基层服务项目人员和退役士兵不再加分。凡符合加分条件的报考其他招聘岗位人员，本人必须于2020年11月26日—27日工作时间内携带规定材料及准考证、有效身份证原件（复印件1份）到甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（康定市南郊稻子坝村甘孜州人民医院二病区上隔壁人社大楼10-2办公室）进行加分审核登记（上午09:00—12:00、下午15:00—18:00）。证明材料内容包括：考生姓名、身份证号、服务项目、服务起止时间、服务地点（单位）、年度考核（鉴定）情况等。

经审核符合加分条件的按规定进行加分登记。凡提供材料不齐备、非原件或未在规定时间提供加分材料的，不予受理、责任自负。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加录聘的，不再享受同项目加分政策。

六、考试

综合类事业单位考试分为笔试和面试。卫生事业单位只笔试，不面试。

（一）考试总成绩

1.综合类事业单位考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40％。

2.卫生事业单位考试总成绩＝《专业基础知识》×50%+《卫生公共基础知识》×50%+政策性加分。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式，由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目

⑴综合类事业单位笔试科目为《综合知识》和《职业能力测验》两科，每科卷面满分均为100分。

⑵卫生事业单位笔试科目为《专业基础知识》和《卫生公共基础知识》两科，每科卷面均为100分。《专业基础知识》（综合题）包含内容如下：

2.笔试时间和地点：2020年11月29日，具体时间和地点详见《准考证》。

综合类事业单位：上午《综合知识》

下午《职业能力测验》

卫生事业单位：上午《专业基础知识》

下午《卫生公共基础知识》

报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和二代居民身份证（含有效期内的临时身份证或考生户籍所在地公安部门出具的有本人照片和公安机关盖鲜章的户籍证明原件。不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证、户口簿等）。两证不全者不得参加考试。缺考人员，视为自动放弃，取消报考资格。

3.综合类事业单位笔试总成绩

（1）不加试《藏语文》的

笔试总成绩=《综合知识》×50%+《职业能力测验》×50%+政策性加分；

（2）加试《藏语文》的

笔试总成绩=《综合知识》×50%+《职业能力测验》×40%+《藏语文》×10%+政策性加分;

（三）资格复审

资格复审工作由州人力资源社会保障局负责组织和指导，审核工作由资格初审单位负责。

1.进入资格复审人员确定

⑴综合类事业单位进入资格复审人员确定

根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位招聘名额的1.5倍确定进入资格复审人员。与最后一名进入人员笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到招聘名额1.5倍的岗位，该岗位参加笔试且资格复审合格的人员可全部进入面试。

⑵卫生事业单位进入资格复审人员确定

根据考生考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入资格复审人员。对考试总成绩相同的，先后以《专业基础知识》、《卫生公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次。注意：《专业基础知识》成绩未达到50分、考试有缺考科目或有违纪行为的人员，不得进入资格复审。

笔试总成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等信息将在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。

2.资格复审相关要求

进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

（1）准考证一份；

（2）本人二寸近期免冠彩色证件照二张；

（3）《报考信息表》一份（双面打印）；

（4）《个人诚信承诺书》一份（贴本人二寸近期免冠彩色证件照一张）；

（5）二代有效身份证或户籍证明原件及复印件（户籍证明须有本人照片和公安机关鲜章）；

（6）正住户口簿原件及复印件；

（7）毕业证原件及复印件一份；

（8）报考岗位有其他资格证要求的，须携带相应的资格证书原件及复印件一份。报考教师和护士岗位的2020年高校毕业生及2018、2019两届尚未落实工作单位的高校毕业生按照国家“先上岗，后考证” 阶段性措施可暂不提供；

（9）大学专科及以上学历毕业生必须同时提供从中国高等教育学生信息网（<span color:black;"="" style=";padding: 0px;font-size: 12px">http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）。

（10）定向招聘岗位还需提供以下资料：①基层服务项目人员需提供本人有关材料（与加分要求材料同）；“建档立卡”贫困家庭大学毕业生需提供户籍所在地乡（镇）或街道和县级扶贫开发部门出具的证明；退役士兵需提供《退出现役证》和当地退役军人事务局出具的入伍退役证明。

逾期未参加资格复审的，视为自动放弃；提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的，视为资格复审不合格，责任自负。

因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入资格复审人员。递补进入资格复审的人员须按要求在规定时间内到指定地点进行资格复审，递补人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格产生的缺额不再递补。

3.卫生事业单位岗位调配

卫生事业单位州、县药学岗位（20182001、20182002）和州、县临床医学岗位（20182003、20182004）通过资格复审人员少于招聘名额出现缺额时，相同专业要求岗位可进行调配。《专业基础知识》成绩达到50分且服从调配的人员根据考试总成绩从高到低依次进行一次调配，确定递补进入调配岗位资格复审人员。 

资格复审及递补（调配递补）相关情况届时将在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。

（四）综合类事业单位面试

综合类事业单位资格复审合格人员发放《面试通知书》，进入面试。按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，每人需缴纳面试考务费80元。

面试采取结构化方式进行，具体时间和地点详见《面试通知书》。面试中有缺考或违纪的，不得进入下一环节。

注意：实际参加面试人数小于等于招聘名额未形成竞争的岗位的人员，考试总成绩低于本次招考其他（相同层级、相同学历要求）形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩的，不得进入体检。

七、体检

（一）综合类事业单位体检人员确定

根据参加面试报考人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。对笔试成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《职业能力测验》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次。

（二）卫生事业单位体检人员确定

资格复审合格人员进入体检。

（三）体检要求

综合类事业单位和卫生事业单位体检分别由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会组织在二级甲等以上综合医院进行。体检费由报考人员个人向体检医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。报考人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向甘孜州人力资源和社会保障局提出一次复检要求，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。

因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，在已参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。

八、考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，考察工作由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会同相关部门共同组织实施。重点考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

考察不合格的人员取消进入下一环节资格。

九、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示。公示内容包括拟聘用人员有关报考信息、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地向纪检监察部门反映问题，并提供必要的调查线索，以匿名或其它方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

因报考人员在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。

十、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对所提供材料的真实性进行再次审核确认。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，派遣到本人报考的县（市）、单位安排工作。

注意：卫生事业单位涉及需要进行岗位选择的，根据通过审核的拟聘用人员考试总成绩排名，按照招聘岗位及招聘名额现场依次自愿选择岗位后办理审批手续。调配递补考生在涉及调配岗位的考生选择后进行选岗。

十一、聘用管理及最低服务年限

（一）新聘用人员到单位报到后，聘用单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。

（二）对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格政策聘用的高校毕业生，聘用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定须约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的高校毕业生，应当依法解除聘用合同。

（三）聘用到列入贫困地区专科生引进计划岗位的报考人员须签订贫困地区专科生引进协议，纳入项目管理，省财政按3万元/人予以补助，分三年到位，每年1万元。

（四）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。其中，卫生事业单位列入贫困地区专科生引进计划的新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是六周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。

（五）州级事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

十二、纪律与监督

甘孜州公开招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行严肃处理。

十三、其他事项

（一）报考人员在报名时务必留下两种联系方式（手机和固定电话）。在整个招聘期间要确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘部门。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，并进入甘孜州人事考试黑名单，责任自负。

（四）按照新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘若受因新冠肺炎疫情影响，需对报名、考试、资格复审、体检等事项时间和地点进行调整，相关事项将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公布，请报考人员密切关注并做好相应安排。在考试、资格复审、体检等环节，报考人员要自觉遵守现场秩序，注意个人防护，自备一次性医用口罩，进出场地时要全程佩戴口罩，主动出示本人防疫健康码信息（绿码），按要求接受体温测量。因报考人员不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求准时参加考试、资格复审、体检及聘用的，责任自负。

（五）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。

（六）《准考证》是考生参加事业单位公开招聘考试各环节的必备证件，请打印多份、妥善保管。如无《准考证》，不得参加以下事项：

1.笔试；2.政策性加分；3.资格复审；4.面试；5体检。

咨询电话：

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

甘孜州卫生健康委员会人事科：0836-2833725.

网络报名、缴费技术支持电话：

甘孜州人力资源和社会保障局人事考试中心：0836-2835281。

监督电话：

中共甘孜州纪委派驻中共甘孜州委组织部纪检监察组：0836-2822498。

中共甘孜州纪委派驻甘孜州卫生健康委纪检监察组：0836-2873290。

附件：1-1《甘孜州2020年公开考试招聘综合类事业单位工作人员需求信息表》

1-2《甘孜州2020年公开考试招聘卫生事业单位工作人员需求信息表》

2.《甘孜州2020年公开考试招聘综合类（含卫生）事业单位工作人员个人诚信承诺书》

甘孜州人力资源和社会保障局   甘孜州卫生健康委员会

2020年10月28日

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