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2021下半年达州市公开考调市级事业单位工作人员的公告

作者：ystwx 来源：达州人事考试网时间：2021-09-13 16:01:57 阅读：1219 分享至：

为进一步拓宽事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等精神，结合工作实际，现就公开考调市级事业单位工作人员有关事宜公告如下。

一、考调计划、职位人数

本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行，计划考调56人，其中管理岗位18人、专技岗位38人(详见附件)。

二、考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象、范围

达州市本级、所辖县(市、区)及以下机关事业单位符合相应职位条件的在编在岗人员，市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的在编在岗人员，部分职位面向全国、全省机关事业单位在编在岗人员考调(详见附件)。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件

①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

②年龄35周岁以下(1985年9月14日以后出生)。

③身体健康，能正常履行相应岗位职责。

④近2年年度考核均为合格以上等次。

⑤符合职位要求的专业及学历学位条件。

⑥市内报考人员，须征得所在单位和上级主管部门书面同意;市外报考人员，须征得所在单位、上级主管部门和当地组织、人力资源社会保障部门书面同意。同意报考证明在资格复审时提交。

⑦符合法律、法规规定和具体职位要求的其它资格条件。

2.具有下列情形之一的不得报考

①曾受过各类刑事处罚的。

②有违法、违纪行为正在接受审查的。

③尚未解除党纪、政纪处分的。

④按政策规定未满基层最低服务年限的在编在岗人员(截止时间为2021年9月14日)。

⑤法律、法规、规章等规定的其它不得报考的情形。

三、报名及职位调整

(一)报名及资格审查

采用网络报名，报名时间为2021年9月15日9:00至17日17：00，报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。报名按以下程序进行：

1.选择职位。考调职位信息(含职位简介、职位资格条件、考调范围)在达州人事考试网公布，报考人员应根据实际情况选报1个职位。

2.填报信息。报考人员按网络提示注册，如实、准确填写《达州市2021年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

3.资格初审。资格初审由用人单位主管部门在网上进行。报考人员应在填报信息后1天登陆网站，查询是否通过资格初审和照片审核。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。

(二)开考比例及职位调整

有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经市委组织部、市人力资源社会保障局同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。

(三)打印准考证

报名成功的考生，凭身份证号、姓名在规定时间内(具体时间另行公布)登录达州人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(四)注意事项

1.《报名登记表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。

2.《报名登记表》所留联系方式应准确无误，在公开考调期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

四、考试和调动

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。

(二)资格复审

根据开考比例和笔试成绩，按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行，由市委组织部、市人力资源社会保障局会同用人单位主管部门组织实施。资格复审相关事宜在达州人事考试网发布。资格复审合格人员取得面试资格。

(三)面试

面试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，时间和地点另行公布。

报考教师职位的，面试以试讲的方式进行;报考卫生职位的，面试以专业化面试的方式进行;报考其它职位的，面试以结构化面试的方式进行。

因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的，资格复审合格人员可直接进入面试。

(四)考察

面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选，同一职位考调2人以上的，可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的，进入考察人员面试成绩不得低于其它3:1比例职位进入考察人员的最低面试成绩。

考察工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统筹安排，由用人单位主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式，结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察报告，确定体检人选。

(五)体检

体检由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)顶岗试用

体检合格人员的顶岗试用期为3个月。若试用对象自愿放弃或试用不合格，可提前结束顶岗试用。试用期满，由用人单位主管部门根据顶岗试用情况，集体研究决定试用人员是否合格，不合格的回原单位工作。特殊岗位、特殊情况顶岗试用有困难的，由用人单位主管部门提出申请，经市委组织部、市人力资源社会保障局同意后可不顶岗试用。

(七)公示、调动

顶岗试用期满，市委组织部、市人力资源社会保障局对拟调动人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

五、其它事项

本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部、市人力资源社会保障局举报。

本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如35周岁以下，包含35周岁，以此类推。

本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释，报考职位资格条件请咨询用人单位(联系电话详见附件)。

监督举报电话：

中共达州市委组织部：0818—12380

达州市人力资源和社会保障局：0818—3322926

咨询电话：

中共达州市委组织部：0818—2106315

达州市人力资源和社会保障局：0818—3322219。