易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 事业单位 > 招考信息

2021绵阳梓潼县从“三支一扶”考核招聘乡镇事业单位人员公告

作者：ystwx 来源：绵阳人事考试网时间：2021-11-23 09:57:06 阅读：642 分享至：

根据四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案精神，我县拟从我县“三支一扶”高校毕业生中招聘6名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

在梓潼县2021年服务期已满且年度和服务期满考核均合格的在岗“三支一扶”高校毕业生。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.愿意在招聘单位服务5年以上。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的。

4.有违法违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪政纪处分的。

6.法律法规政策规定不得聘用的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行，不进行网络报名。

(一)报名时间

2021年11月25日(上午9：00-11:30;下午1:00-4:30)。

(二)报名地点

报名地点：梓潼县人力资源和社会保障局(以下简称梓潼县人社局)事业单位人事管理股。(地址：梓潼县城北新区4号楼2-50，联系电话：0816—8221496)

(三)报名时需提交的材料

1.《梓潼县2021年从“三支一扶”高校毕业生中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;

2.本人近期二寸正面免冠彩色证件照1张;

3.有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份

4.服务合同(协议)、年度和服务期满考核原件及复印件1份。

5.目前在岗证明材料(服务期满后续签的服务合同和续签期间工资表)1份。

(四)资格审查

现场进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

资格审查合格的考生，现场领取《面试准考证》。

面试时间、地点详见准考证，不再另行通知。

按川发改价格〔2017〕472号文件规定，报考者需缴纳面试费80元。

四、面试及岗位确定

(一)面试采取结构化面试方式进行，总分100分。

(二)考生的面试成绩低于70分的，不得进入招聘的下一环节。

(三)面试结束后，依据面试成绩高低，从高分到低分依次等额进行选岗。等额选岗面试成绩如出现并列，则加试结构化面试。

特别提醒：

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，本次考试的疫情防控要求如下：

一、请考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

二、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

三、考生进入面试考场前，需提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、有效居民身份证、《面试通知书》和48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(纸质版、电子版均可，下同)，并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等异常症状者方可进入面试考场。

如考前14天内有中高风险地区所在直辖市、省会城市或地级市旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在直辖市、省会城市或地级市旅居史的考生，需提供本人面试前3天内2次(采样时间间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性报告证明，方可参考。

五、体检

(一)根据选岗结果，等额确定体检人员。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再另行通知，请报考者注意查看。

(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由主管部门和梓潼县人社局确定。如需递补，按面试成绩从高到低依次递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检或补检不合格的考生所出现的空缺不再递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考察

招聘单位和主管部门对体检合格的人员进行综合考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

七、公示

经综合考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示，公示期限为7天。公示期间接受社会举报。公示期间，对反映拟聘人员有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

九、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。