易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 事业单位 > 招考信息

2021乐山峨眉山市招聘社区专职工作者40人公告

作者：来源：乐山人事考试网时间：2021-12-20 11:26:42 阅读：858 分享至：

峨眉山市关于2021年公开招聘社区专职工作者的公告

为建设一支专业化、职业化、高素质的社区工作者队伍，提升社区管理服务能力，根据《关于加强社区工作者队伍专业化职业化建设的意见》(乐委办〔2020〕30号)、《关于开展2021年全市社区专职工作者公开招聘工作的通知》(乐市组通〔2021〕17号)和《峨眉山市社区专职社工、专职网格员队伍建设方案(试行)》(峨基治委〔2021〕5号)要求，经市委、市政府同意，决定委托峨眉山市新世纪人才服务有限公司(以下简称“新世纪公司”)面向社会公开招聘社区专职社工38名、市网格监管中心专职网格员2名，用工性质为劳务派遣，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

各岗位根据考试总成绩从高到低拉通排序，依次选择岗位。

(一)专职社工一(20人)：胜利街道东胜社区3人、桑园社区3人、城东社区4人、白龙社区4人、三台山社区4人、万寿宫社区2人。

(二)专职社工二(18人)：绥山镇红华苑社区4人、滨河路社区4人;峨山街道马路桥社区2人、钟鼓社区2人、大南社区2人;黄湾镇天景社区2人、报国社区2人。

(三)专职网格员(2人)：市网格监管中心2人。

三、招聘范围及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，政治思想素质好，工作责任心强。

2.有一定群众工作能力，熟悉各种现代办公应用软件,热心社区公益事业和社区服务工作。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理条件，符合体检相关要求。

(二)年龄条件

年龄在35周岁及以下(1985年12月17日及以后出生)。现有社会工作者(含公益性岗位人员)、复员退伍军人或者持有《社会工作者职业水平证书》人员可放宽至40周岁(1980年12月17日及以后出生)。

(三)学历及专业条件

具有大专及以上学历，专业不限。

(四)有下列情况之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或受过拘留以上的行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查的;

3.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的;

4.曾参加或组织非法宗教活动的;

5.在公务员、事业单位招考中因违规违纪等处于禁考期内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不予接受报考情形的。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

采取网络报名的方式，每名应聘人员限报本公告中的一个岗位。

(二)报名时间

2021年12月17日-2021年12月30日17:00(截止时间以电子邮箱系统时间为准)。

(三)报名要求

应聘人员按应聘岗位的要求提供：

1.峨眉山市2021年招聘社区专职工作者报名表(附件1);

2.个人有效身份证(正反面);

3.毕业证或“学信网”提供的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.现有社会工作者(含公益性岗位人员)、复员退伍军人、持有《社会工作者职业水平证书》的需提供相关佐证材料;

5.社区工作年限证明(附件2);

6.近三年获得峨眉山市乡镇(街道)、部门或峨眉山市委市政府及以上评优评先的需提供相关佐证材料。

应聘人员将上述材料通过电子邮件形式发送至：1612063662@qq.com。邮件标题和正文均为“岗位名称+姓名”，所有材料制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件。

(四)资格审查

由新世纪人才公司进行资格初审，峨眉山市委基层治理办联合相关部门进行资格复审。报考人员提供的各类证件、佐证材料以及所填写的报名表必须真实有效。

资格审查贯穿整个招聘过程，发现报考人员有不符合所报岗位条件的，经查实后取消其报考资格。

(五)岗位调整

笔试开考比例不低于1:2，达不到开考比例的，经中共峨眉山市委城乡基层治理委员会研究后，调减或取消招聘名额。对取消招聘计划的岗位，征得报考者同意后，可调配到其他岗位参考。岗位调减或取消情况，在“峨眉新世纪人才公司”公众号上公布。

(六)准考证发放

通过报名资格审查的人员于2022年1月6日在本人电子邮箱中查收并打印《笔试准考证》。

(七)其他

本次招聘不收取报名费和考试费，不举办培训班。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留2位小数，不进行四舍五入处理)。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

2.笔试内容：公共基础知识、社区工作实务等相关知识。

3.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

4.笔试加分。现峨眉山市在职在岗社工参加此次公开招聘时，按社区工作年限和获奖情况在笔试环节(折合前)享受加分。具体加分项为：在社区工作每满一年加1分，最高加分不超过10分。近三年获得峨眉山市乡镇(街道)和部门评优评先的加3分，近三年获得峨眉山市委市政府及以上评优评先的加5分，获奖情况加分时只加一次最高分，不累计计算。

(二)面试

1.采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

2.人员确定。根据招聘名额、报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不进入下一环节。

3.面试时间及地点详见《面试准考证》。

(三)成绩公布

笔试成绩、面试成绩及总成绩通过短信方式公布，其他通知事项在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。

六、体检

(一)确定体检人员

各岗位按考试总成绩排名从高到低(考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次)等额确定进入体检的人员。

(二)体检标准

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(三)体检要求及注意事项