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资中县兴资投资开发集团有限责任公司招聘5人公告

作者：来源：内江人事考试网时间：2021-12-24 11:36:25 阅读：1064 分享至：

资中县兴资投资开发集团有限责任公司是资中县人民政府控股的国有公司，公司成立于2009年2月，主营业务包括基础设施投融资建设、房地产开发、国有资产管理、砂石开采销售、商品混凝土生产销售、物业管理、酒店经营、景区管理及工业园区、农业科技园区的投资开发等。为弥补公司人力资源的不足，优化人员结构，提高业务水平，根据岗位及人员需求状况，拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及报考资格

(一)招聘对象

符合招聘岗位及要求中所需条件的社会在职和非在职人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业，责任心强，严于律已，吃苦耐劳，作风严谨;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

4.符合法律法规及岗位所要求的的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪被取消录聘用资格的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定不能聘用为企业工作人员的其他情形人员。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

二、招聘岗位及人数(5名)

本次计划面向社会公开招聘工作人员5名(详情见《招聘岗位计划表》)。

三、人员管理办法

(一)合同管理：根据人事管理制度，与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用合格转为正式聘用，不合格则解除劳动合同。首次聘用劳动合同期限为3年。合同到期前辞职需支付3个月工资作为违约金。签订聘用合同时，需提供原单位出具的同意解除劳动合同或者辞去公职等书面证明材料。

(二)服从工作调剂：在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动，聘用人员须无条件服从。

(三)薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准按公司薪酬管理有关规定执行。

四、报名方式及资格审查

(一)报名方式及提交材料

1.网络报名：报考人员按要求填写《报名表》，并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片，与本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件一起扫描为电子文档(PDF格式)，以邮件名“姓名+报名职位”，发送至285738140@qq.com。

2.现场报名：工作日前往资中县兴资投资开发集团有限责任公司(资中县水南镇松山坝村四社兴资公司4楼人力资源部)报名，现场填写《报名表》，报名者应真实、准确填写报名表上各项内容，并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片。本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件及复印件等。

(二)报名时间

报名时间：2021年12月24日-2021年12月31日。

(三)其他要求

1.应聘者只能选择一个岗位报名。

2.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则取消应聘资格。

3.应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查

根据应聘者报名信息，公司对照岗位要求进行资格审核，资格审核通过人员进入下一环节，资格审核将贯穿整个招聘流程。

招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

六、考试

考试分笔试和面试两部分。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

1.笔试科目:笔试分值100分。笔试报名人数与拟招聘人数之比不得低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划，有关情况将及时公布。

2.面试方式:面试分值为100分。按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘岗位人数3:1的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。

4.笔试和面试时间另行通知，注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。

七、体检

根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定进入体检人选。由公司统一组织到指定的体检机构进行健康体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由本人承担。

未参加体检或体检不合格者出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中依次递补。

八、公示录用

经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由内江人事考试网、兴资公司公众号公示拟聘用人员名单。公示五个工作日无异议后，办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。特殊情况要延迟报到的，书面报公司同意后，报到时间另行商议。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟聘人员的资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再作决定。

九、疫情防控

(一)服从疫情防控相关安排，在招募期间全程做好疫情防控自我科学防护，自备一次性医用口罩等。通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

(二)参加考试前，需主动出示本人防疫健康码信息(绿码)。有中高风险地区旅居史的考生，须提供7天内的新冠核酸检测阴性证明，或既往血清特异性IgG抗体检测阳性证明。

(三)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消资格，终止考试;情形严重触犯法律法规的，将依法追究法律责任。

十、组织与监督

本次招聘工作在兴资集团党总支的领导下，由人力资源部具体实施，并接受资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组全程监督。监督电话：0832-5620117。

十一、咨询电话

咨询电话：资中县兴资投资开发集团有限责任公司人力资源部0832-5610458，13540102555(蒋先生)