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2022年甘孜州委组织部人才专场招聘会公告

作者：来源：甘孜人事考试网时间：2022-01-05 15:23:19 阅读：1091 分享至：

根据四川省委人才工作领导小组办公室《关于组织参加全省人才工作先行区专场招聘会的通知》精神，结合我州企事业单位用人需求，拟通过全省人才工作先行区专场招聘会招聘企事业单位专业人才，诚挚欢迎广大优秀毕业生参与，现将有关事项公告如下：

一、招聘会时间及地点

时间：2022年1月8日下午14:00-17:00;

地点：成都人力资源服务产业园3楼招聘大厅(青羊区清江中路20号)

二、招聘岗位、名额

事业单位引才24名(纳入编制管理)，企业引才9名。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件详见《2022年甘孜州人才工作先行区专场招聘会人才需求信息表》(附件1，以下简称《需求信息表》)。

三、事业单位

(一)招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、人岗相适的原则，通过现场报名、资格审查、考核、资格复审、体检、考察、公示等方式，择优聘用。

(二)招聘对象及条件

1.招聘对象

符合《需求信息表》(附件1)招聘岗位资格条件要求的全日制本科及以上学历应往届毕业生(其中，2022年高校应届毕业生应于2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书及相关资格证书)。

2. 招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(2)政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

(3)遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。

(4)具有扎实的理论基础和专业知识能力，有较强的责任心和事业心。

(5)身体健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。

(6)年龄在18周岁-35周岁(即1987年1月8日-2004年1月8日期间出生)。

(7)符合《需求信息表》(附件1)中招聘岗位要求的资格条件，其中：应聘人员有效毕业证所标注的专业名称，应与应聘岗位“专业要求”栏中的专业名称相符。

(8)符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)有违反党和国家民族宗教法律、法规和政策规定行为严重的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员);

(7)法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

(三)招聘程序

1.现场报名

应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件，选择与自身实际相符的岗位于招聘会现场报名日到招聘会现场报名。

(1)报名和资格初审时间及地点：

2022年1月8日14:00—17:00，成都人力资源服务产业园3楼招聘大厅(青羊区清江中路20号)

(2)现场报名资格初审时须携带以下材料：

①从公告附件栏下载并正反双面打印附件2：《甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

②二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

③户口簿原件及复印件1份。无相关原件的，必须持有户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(应有照片和公安机关鲜章)。

④毕业证原件及复印件1份。

⑤从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内学籍在线验证报告(带二维码)1份。2022年应届毕业生须提供就读学院出具的所学专业、学历及相关资格证书等情况的证明材料原件。

⑥应聘岗位“其他要求”栏中有学位证、有关资格证要求的相应证书原件及复印件1份。

⑦本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份。

2.考核

通过资格初审的应聘人员由各招聘组进行登记、收取应聘材料并发放《资格初审确认通知单》。考核由州委组织部、州人力资源和社会保障局及各招聘组共同组织，主要采取面试的方式。考核具体时间、地点等安排及要求将另行电话通知，请通过资格初审的人员保持通讯畅通，并关注甘孜人事考试网(http://rsks.gzz.gov.cn/)。

3.体检

考核结束后，根据各岗位应聘人员考核成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。参加体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出一次复检申请，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检最终结论以复检结果为准。

未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

4.考察

体检合格人员确定为考察对象，由各招聘单位、主管部门及甘孜州人力资源和社会保障局共同组织考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否符合招聘资格条件。对考察中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格;发现有其他问题的，由各招聘组及同级事业单位人事综合管理部门研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。

5.公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

6.递补

本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。

7.聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员应聘资格进行再次审核，通过审核的办理聘用审批手续。

甘孜州人力资源和社会保障局根据招聘单位、岗位情况统一派遣聘用人员到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、企业

各企业具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《需求信息表》，具体招聘程序以企业现场答复为准。

现场报名时须携带以下材料：

①本人简历，贴本人近期1寸免冠彩色证件照。

②二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

③户口簿原件及复印件1份。无相关原件的，必须持有户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(应有照片和公安机关鲜章)。

④毕业证原件及复印件1份。

⑤从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内学籍在线验证报告(带二维码)1份。

⑥应聘岗位“其他要求”栏中有学位证、有关资格证要求的相应证书原件及复印件1份。

五、纪律与监督

甘孜州事业单位公开考核招聘急需紧缺和高层次专业人才，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次公开招聘严格按照甘孜州疾控部门和成都市当地最新疫情防控规定执行，请应聘人员密切关注后续公告并按公告要求参加应聘。

(二)报名当天，应聘人员应提前准备好本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码);并注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，应当全程佩戴口罩。

(三)应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话畅通，在招聘过程中因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

(四)资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的，甘孜州委组织部、甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。

本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。

监督投诉电话：

甘孜州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组：0836-2877572。

咨询电话：

甘孜州委人才办：0836-2832143;

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623;

康定市委组织部：0836-2822932;