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2021下半年高新区事业单位面试资格审查递补人员名单公告
作者:ystwx 来源:自贡人事考试网 时间:2022-01-24 14:17:53 阅读:923 分享至:
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根据自贡高新区人力资源局《关于2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员的公告》和《关于2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员面试资格审查有关事项的公告》的规定,拟进入面试资格审查人员的资格审查工作已于1月20日结束。因有部分岗位缺额需要递补,现根据笔试成绩的高低顺序公布递补对象。

一、递补进入面试资格审查人员名单详见附件

二、资格审查时间

2022年1月27日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

三、资格审查地点

自贡高新区管委会人力资源局310室(自贡市汇东丹桂北大街256号)。

四、资格审查方式

由主管部门或用人单位根据招考公告规定的报考条件和资格要求对递补进入面试人员进行资格审查。

五、资格审查要求

详见2022年1月12日自贡人事考试网《自贡高新区管委会人力资源局关于2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员面试资格审查有关事项的公告》。

六、其他事项

递补面试入围的考生,经资格审查合格后,须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元/人(缴纳现金),领取《面试通知书》;若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。

七、温馨提示

为为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保本次资格审查工作顺利开展,确保每一位考生安全健康,请考生配合做好以下疫情防控工作。

(一)请进入面试资格审查的考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。

(二)考生前往资格审查地点时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。

(三)所有考生凭新冠病毒核酸检测阴性证明(检测证明以天府健康通内“核酸与抗体检测结果查询”或检测机构出具的正式检测报告为准)、四川天府健康通(绿码)、通信行程卡(绿码)、规范佩戴口罩、测体温(<37.3℃)、入场参加资格审查。

1.资格审查前14天内有中高风险地区所在地级市和直辖市、省会城市所在区旅居史,以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市和直辖市、省会城市所在区旅居史的来(返)川考生,需提供3天内2次(采样时间间隔24小时,参加资格审查前三天)新冠病毒核酸检测阴性证明。

2.其他考生需提供资格审查前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

(四)凡有以下几种情况的考生,不得参加资格审查,视为自动放弃。

1.资格审查当天,未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生;

2.四川天府健康通或行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

3.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生;

4.资格审查前22天有境外旅居史,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

5.新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密切接触者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

6.资格审查前14天内有境内中高风险地区(含公布本土新增感染者但暂未划定中、高风险地区)所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,正在实施居家或集中隔离的考生。

(四)请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求临时摘除口罩外,进出资格审查地点、参加资格审查时应当全程佩戴口罩。

(五)参加资格审查期间,考生要自觉遵守秩序,保持安全距离,服从现场工作人员安排,资格审查结束后按规定有序离场。考生在资格审查过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行个案预判,具备继续完成资格审查条件的考生,安排在备用隔离审查点完成资格审查;不具备继续完成资格审查条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处置。

(六)其他疫情防控要求,按我市疫情防控部门规定执行。鉴于近期国内疫情多点散发,资格审查疫情防控相关规定将根据疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注我市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。

(七)参加2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员资格审查的考生在进入资格审查地点前应签署《2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员进入资格审查考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消面试资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

附件:2021年下半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员递补进入面试资格审查人员名单

高新区管委会人力资源局

2022年1月24日


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