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为加快实施人才强市战略，充实我市专业人才队伍基础，加强高层次人才引进力度，现面向社会引进一批全日制硕士研究生到昌工作，现将有关事项公告如下。
一、引进对象和条件
（一）引进对象：根据编制空缺情况，预计引进高校应往届优秀毕业生，全日制硕士研究生及以上57名，具体岗位设置详见《2022年公开考核引进事业人员职位表》（附件1）。
（二）条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正；
2.全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位（尚未取得毕业证、学位证、资格证的2022年应届毕业生，须于2022年7月31日前取得相应证书）；
3.年龄35周岁及以下，年龄计算截至报名开始第1天；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位要求的其他条件；
6.具有下列情形之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；尚在试用期的、未满最低服务年限或有其他限制性规定的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计机关审计的；法律、法规规定的其他不能报考的情形。
二、考核招聘程序
考核坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报名、资格审查、考核、体检、政审考察、公示、聘用等环节组成。
（一）报名（点击咨询：
）
1.报名时间：2022年4月6日至2022年4月12日。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，每人限报1个职位。报名时需提交以下材料:
（1）下载填写《西昌市2022年公开考核引进事业人员报名表》（附件2）1份；
（2）本人居民身份证、学历、学位证书，含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（可登录中国高等教育学生信息网下载）;
（3）任职、奖励、工作成果、发表文章及其他相关证书。
以上材料除报名表外，其余均以扫描件的形式发送至西昌市人才办邮箱：xcsrcbyx@163.com，市委组织部收到报名材料将及时审核并通知本人初审结果。
（二）资格审查（点击咨询：）
初审通过的报名人员于4月13日到西昌市委组织部219室（西昌市大水井12号）进行资格复审，并领取准考证。复审须提供以下材料：
1.《西昌市2022年公开考核引进事业人员报名表》;
2.身份证原件及复印件1份;
3.毕业证、学位证原件及复印件各1份（2022年应届毕业生需提供学生证原件和复印件，或学校出具的在校证明）；
4.含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（可登录中国高等教育学生信息网下载）；
5.岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份;
6.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份;
7.在编在岗工作人员，须提供所在单位同意报考证明原件（加盖单位公章）;
8.彩色纸质打印的本人14天内大数据行程卡；
资格审查贯穿考核招聘全过程，如提供材料不实，一经发现，取消考核资格。
（三）考核
1.考核方式：采用“面试+综合业务考核”的方式进行考核，考核总成绩按100分计算。
2.考核时间：2022年4月14日。
3.考核地点：中共西昌市委党校（西昌市滨海东路三段1号）。
（四）体检
在考核合格人员中根据考核成绩等额确定进入体检环节人选，如考核成绩相同，则依次根据学历学位、所获奖励、工作经历等额确定进入体检环节人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（五）政审考察
体检合格人员由考核招聘单位负责政审考察，政审考察不合格的取消聘用资格。其中2022年的应届毕业生，由所在院校提供政审材料。
（六）公示与聘用
政审考察合格者面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序由市人社局办理聘用手续，聘用后最低服务年限为5年（其中含1年试用期）。
（七）递补
因体检、政审考察、公示等出现岗位空缺的，一律不递补。
三、激励待遇
（一）安家补助。省部级重点人才项目入选者可申请50万元安家补助；具有正高级职称任职资格或全日制博士研究生学历学位的可申请30万元安家补助；副高级职称任职资格或全日制硕士研究生学历学位的可申请6万元安家补助。还可同时享受由用人单位提供的相应的激励待遇。
（二）岗位津贴。入职后可享受岗位激励资金，省部级重点人才项目入选者2000元/月；具有正高级职称资格或全日制博士研究生学历学位的1000元/月。
（三）住房保障。签订聘用合同后可申请入住3年“人才公寓”或3年内分别补助正高职称或博士层次人才每人每月1600元租房补贴，副高、硕士层次人才每人每月800元租房补贴。
（四）按相关政策规定，享受西昌市其他高层次人才激励待遇。
公告未尽事宜，由中共西昌市委组织部负责解释，咨询电话：0834-3222502。
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