考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；（联系方式见本公告“十一1.考生务必在规定时间内完成报名、缴费操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

3.请考生密切关注我市疫情防控要求，按规定做好防疫工作，其中，按疫情防控要求需提前到达考试地点的异地考生务必在规定时限内到达。

四、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

（一）笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加考试。

1.笔试时间。2022年5月28日，具体时间见《准考证》。

2.笔试地点。见《准考证》。

3.笔试科目及大纲。卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础》，其他岗位笔试科目为《综合知识》，考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准。

考生可通过自贡人事考试网“下载中心”下载考试大纲。

4.申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，于2022年6月10日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市大安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股登记，2022年6月13日市人事考试评价中心公布查分结果。

5.政策性加分。大学生村（社区）干部、退役大学生士兵和参加“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”以及“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的考生，按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等文件规定进行加分。

申请加分的考生，须由本人于2022年6月17日（上午9：30—11：30、下午14：30—17：00）到自贡市大安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交加分相关材料，凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2022年5月9日。

（1）服务基层项目加分需提交的资料。

①服务所在地县以上团委（组织部门、人社部门、教育部门、民政部门）出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用）原件。

⑤有效居民身份证的原件及复印件。

除居民身份证外的其余资料复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。协议书中明确的服务起止时间，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

（2）退役大学生士兵加分需提交的资料。

①有效居民身份证的原件及复印件。

②《退出现役证》原件及复印件。

③全日制普通高校专科及以上毕业证的原件及复印件。

④被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）的原件及复印件。

（3）考生如有下列情形之一，请在6月16日12：00前与招考主管机关取得联系（联系电话：0813-3228573），经核实印证资料、情况属实的，招考主管机关将适当调整提交加分材料方式。

②6月17日前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理；

④6月17日前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在乡镇（街道）旅居史、中高风险地区所在县（市、区）其他乡镇（街道）旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测；

2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

4.面试方式和成绩计算。

面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

聘用的事业单位工作人员在大安区的最低服务年限为5年，并约定违约金。新聘用乡镇事业单位工作人员（含卫生）确因工作需要向其他事业单位流动的，应在招聘单位工作5年以上（含试用期）。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

九、纪律和监督

为保证2022年上半年大安区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十、相关事项提示

（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十一、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询大安区人力资源和社会保障局或主管部门。

（一）资格审查、政策咨询电话

大安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0813-3228573

大安区卫生健康局：0813-2402029，联系人：刘红贝

大安区农业农村局：0813-5522276，联系人：朱胜会

大安区文化广播电视和旅游局：0813-5110998，联系人：罗涌钞

大安区住房和城乡建设局：0813-5801376，联系人：毕媛萍

大安区自然资源局：0813-5528196，联系人：钟思然

（二）网络报名技术咨询电话：自贡市人事考试评价中心   0813-2309549

（三）监督电话：大安区纪委监委   0813-12388

附件：大安区2022年上半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表

 自贡市大安区人力资源和社会保障局

2022年4月20日       

• 大安区2022年上半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xls添加日期：2022-04-20 附件下载

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