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2022年四川成都工业学院宜宾校区招聘辅导员8人公告

作者：ystwx 来源：时间：2022-05-23 15:42:41 阅读：1528 分享至：

根据学校工作需要，现面向社会招聘辅导员。本次招聘为非事业单位编制人员招聘，被录用人员与学校签订劳动合同，按照《成都工业学院非事业编制人员管理办法》（〔2020〕118 号）等相关文件进行管理。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位基本情况

单位名称

单位性质

单位地址

主要职能

成都工业学院

核定收支定额补助

事业单位

四川省成都市花牌坊街2号

人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新、国际交流合作

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，当选“全国新建本科院校联盟”副理事长单位、“成渝地区双城经济圈应用型高校产教融合联盟”理事长单位、“四川省应用型本科高校联盟”理事长单位、“四川省电子信息产教联盟”理事长单位和“四川省装备制造业产教联盟”副理事长单位，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

学校始终秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风。确立了“地方性、应用型、开放式”的办学定位和“根植地方、魂在应用、产教融合、协同育人”的办学思路。

百年办学积淀，铸就了学校“艰苦奋斗”的办学精神和“卓越创新”的价值追求，以质量和特色为立校之本，立足成都、服务四川、面向西部、辐射全国，致力于建设一所特色鲜明的地方高水平应用型高等学校。

成都工业学院宜宾校区是为响应国家产教融合、落实四川省省委省政府国家关于成渝地区双城经济圈建设，打造省级三江新区，支持宜宾创建国家产教融合型试点城市建设等发展战略，由成都工业学院与宜宾市人民政府联合共建，突出产教融合、协同育人应用型人才培养的特色校区。

宜宾校区依山傍水，自然环境优越，办学设施齐全，占地700余亩，建筑面积约28万平方米。校园整体采用“一核两轴，一脉七园，山水书院”的总体规划结构，形成学习、交流、教学、实践、生活等多维一体的集合，毗邻四川大学、电子科技大学、成都理工大学等十余所知名高校，配套资源丰富，科教氛围浓厚，是莘莘学子学习生活和成长成才的理想家园，是辛勤园丁教书育人和发展进步的理想平台。

宜宾校区围绕智能终端、新材料、汽车等宜宾现代工业“5+1”产业集群发展需求，构建了与产业结构升级相适应、对接地方产业链、创新链的应用型学科专业集群布局，设置有智能制造、物联网工程、车辆工程、人工智能等17个本科专业。

宜宾校区和郫都校区形成了“一校两区”高效协同，相互支撑、共同发展的办学新格局。校区拥有雄厚师资队伍和优良的实验实践条件。校区学生在各类竞赛中表现突出、屡创佳绩，先后荣获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛决赛团体三等奖、个人全能二等奖，四川省第八届“互联网+”国际创新创业大赛银奖，第九届全国大学生光电设计竞赛西南赛区三等奖，首届“外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛四川赛区本科组“三等奖，宜宾市大学城合唱比赛二等奖等各类奖项共计100余项。

宜宾校区还与朵唯等宜宾市优质企业共建了集人才培养、科学研究、技术创新、学生创业、实习实训等功能于一体的现代产业学院，应用型办学特色逐步显现，有力促进了校区高质量发展和人才培养质量不断提升。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上学历和硕士及以上学位（持有教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育限制），并完全符合《成都工业学院宜宾校区2022年公开招聘非事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在资格初审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《成都工业学院宜宾校区2022年公开招聘非事业编制辅导员岗位和条件要求一览表》（附件1））。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或录用资格，责任由报考者自负。

（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或录用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（6）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘人数与岗位

本次招聘名额为8名。具体岗位见《成都工业学院宜宾校区2022年公开招聘非事业编制辅导员岗位和条件要求一览表》（附件1）。

四、报名（点击咨询：）

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

1.报名时间：2022年5月20日至6月5日17∶00止。

2.报名方式：符合招聘条件的人员将《成都工业学院宜宾校区人才招聘申请表》(附件2)和个人自荐材料，以压缩文件形式发送到电子邮箱：ybxqfdyzp@163.com，邮件名称统一为：毕业学校+姓名+应聘岗位，如：西南大学张三应聘辅导员。

五、资格初审和岗位调整

学校组织人员对考生报名资格进行资格初审，并于2022年6月10日17：00前在成都工业学院宜宾校区官网[https://yb.cdtu.edu.cn/]上进行发布，请考生注意查看。

招聘岗位的报考人数（以资格初审合格人数为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由成都工业学院宜宾校区调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，将于2022年6月10日17：00前在成都工业学院宜宾校区官网[https://yb.cdtu.edu.cn/]上向社会公布。

六、资格复审

资格初审合格的考生于2022年6月17日14：00-17：30带上以下资料到成都工业学院宜宾校区藻青楼B区一楼第一会议室进行资格复审，并领取考试通知书。

1.《成都工业学院宜宾校区人才招聘申请表》2份（需粘贴近期2寸免冠证件照片）；

2.身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份（含本科、研究生阶段的学历、学位证书），2022年应届毕业生参加资格复审时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准；

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，学校可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

4.近期2寸免冠证件照片1张（贴考试通知书用）；

5.报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

应聘人员应如实提交相关证明材料。学校在任意环节发现应聘人员有弄虚作假行为的，均取消应聘资格，其后果由应聘者本人承担。

七、缴费（点击咨询：）

按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试1科缴费50元，本次笔试共缴费50元，于2022年6月17日14：00-17：30资格审核时现场缴费。

八、考试

本次公开招聘采用笔试和面试两种方式。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩×30% + 面试成绩×70%

通过资格复审的应聘者均应参加笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试科目1科，笔试科目为《高校辅导员综合能力测试》，笔试不指定参考资料。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

2.笔试范围

主要为报考岗位的专业知识或职业基本要求，不指定参考教材，主要内容包括但不限于：

与大学生思想政治教育工作相关的政策法规、文件精神，辅导员的主要工作职责，大学生思想政治教育、党团和班级建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究，重大时事政治等。

3.笔试时间及地点

笔试暂定于2022年6月18日上午9:00进行，地点为成都工业学院宜宾校区（具体地点于资格复审当天通知）。

笔试当日，应聘人员凭考试通知书、本人有效身份证按照规定的时间、指定的地点准时到考场参加笔试。凡缺考或笔试为0分者均视为自动放弃应聘资格。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

（二）面试（点击咨询：）

1.面试方式

采取结构化面试，时间为15分钟，满分为100分。重点考核考生的意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

2.面试时间及地点

面试时间暂定于2022年6月18日下午14:00进行，地点为成都工业学院宜宾校区（具体地点于资格复审当天通知）。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消录用资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

3.考试成绩的确认和公布

面试工作结束后5个工作日内在成都工业学院官网和宜宾校区网页公布应聘者的考试成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

九、体检（点击咨询：）

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由成都工业学院宜宾校区从高分到低分在考试总成绩不低于60分的应聘者中，依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

体检人员名单在成都工业学院宜宾校区官网[https://yb.cdtu.edu.cn/]进行公告。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由成都工业学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都工业学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

十、公示（点击咨询：）

体检结束后公示招聘结果，公示时间为5个工作日，公示内容包括拟录用人员的姓名、年龄、专业、学历学位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后，因拟录取人员弃权等原因出现的招聘名额空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选。

公示无异议的人员，在规定的时间内（具体时间以学校通知为准）按照有关规定办理录用相关手续，签订劳动合同，试用期六个月，试用期考核不合格，解除劳动合同。

拟录用人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。考生报到后若人事档案经审查发现有违纪、违法等行为的，学校有权解除劳动合同，由此产生的后果由考生承担。