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2022年攀枝花盐边县县属卫生事业单位遴选27人公告

作者：ystwx 来源：时间：2022-11-15 15:02:01 阅读：321 分享至：

根据《关于印发<盐边县机关事业单位人员流动办法（试行）>的通知》（盐边委办〔2022〕27 号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，因工作需要，经中共盐边县委机构编制委员会办公室、盐边县人力资源和社会保障局同意，盐边县人民医院、盐边县中医院、盐边县第二人民医院、盐边县基层卫生发展促进中心拟面向盐边县医疗卫生机构（其中盐边县基层卫生发展促进中心综合管理岗面向盐边县事业单位）公开遴选事业人员27名，现将有关事项公告如下（本公告同时在盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn发布）。

一、遴选对象

盐边县医疗卫生机构在编在岗事业人员（工勤人员除外），其中盐边县基层卫生发展促进中心综合管理岗面向盐边县在编在岗事业人员。

二、遴选岗位

本次共遴选事业人员27名，具体遴选单位及名额详见《2022年盐边县县属卫生事业单位遴选事业人员岗位情况表》（以下简称《岗位情况表》，见附件1）

三、遴选条件

（一）遴选条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.管理岗位要求年龄35周岁及以下（即1986年11月20日以后出生）；专业技术岗位要求年龄40周岁及以下（即1981年11月20日以后出生），取得中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到45周岁及以下（即1976年11月20日以后出生）。

3.专业技术岗位要求在盐边县内卫生事业单位工作满两年（含试用期），管理岗位要求在盐边县事业单位工作满两年（含试用期），工作经历年限截止公告发布当日。

4.历年年度考核均为合格及以上等次（试用期当年年度考核除外）

5.身体健康，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件。

6.符合有关回避规定。凡与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

7.符合《岗位情况表》（见附件1）要求的其他条件。报考者有效毕业证书所注专业和专业技术职务任职资格专业应与遴选岗位所要求的专业一致。岗位要求职业(执业)资格条件或专业技术任职资格的，职业(执业)资格考试合格尚未取得资格证书的人员可以报考，但应在入职前取得资格证书。

7.符合政策法规规定的其他条件。

特别提示：未在本公告规定时间取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.尚处于试用期内或服务期未满的事业单位工作人员（含农村订单定向免费医学生），截止时间为公告发布当日。

7.在读的非2023年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考）。

8.法律法规或上级人事主管部门明确规定不准调动的。

9.没有达到所在岗位服务年限要求的。

10.政策规定不符合调动条件的其他情况。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消遴选资格，责任由报考者自负。

四、遴选方式

本次遴选采取直接考核测评的方式。

五、遴选程序

（一）报名

1.报名方式：本次遴选采取现场报名方式进行，报名时免收报名费。

2.报名地点：盐边县卫生健康局四楼人事与科教股（盐边县桐子林镇西城街44号）

3.报名时间：2022年11月21日-11月24日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再补报，不得请人代替报名。

4.报名办法

报考人员登录盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn下载《2022年盐边县县属卫生事业单位遴选事业人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），真实、准确填写相关报名信息。现场报名时须提供如下资料：

①《报名信息表》2份（见附件2，请A4纸双面打印，并按要求张贴近期2寸免冠彩色证件照片）；

②本人有效居民身份证、毕业证（从大中专第一学历起各个学习阶段）、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（从大中专第一学历起各个学习阶段）、职称（专业技术资格）证书和职位要求的相关证件证明原件及复印件1份；

③本人所在单位的人事主管部门同意报考的证明；

④近期2寸免冠彩色证件照片2张；

请报考人员将以上①-③材料按顺序装订成册到现场报名。（二）资格审查

县卫生健康局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。现场报名同时进行资格初审和资格复审。资格审查合格者，纳入考核测评范围。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

资格审查工作贯穿遴选工作全过程。在遴选的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其资格，且责任自负。

（三）考核测评

本次考核测评由盐边县卫生健康局组织。考核测评主要测试应聘者的文字水平、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。考核测评方式、时间、地点及领取考核测评通知书时间另行通知。

报考人数与岗位遴选名额之比原则上不得低于3：1，对未达到比例要求的岗位，经组织人社部门研究后可根据实际情况适当放宽开考比例。考核测评满分为100分，考核成绩低于70分者，不能进入体检环节。遴选岗位形成竞争的，按考生考核成绩从高到低依次确定意向人选；最后一名有2人及以上考核成绩相同的岗位，由县卫生健康局组织加试，择优等额确定意向人选；遴选岗位未形成竞争的，意向人选的考核成绩不低于80分；在未遴选到人员的岗位，遴选单位和主管部门根据岗位需求和专业紧缺情况，报经组织人社部门研究同意后，按“专业对口、双向选择”的原则，启动统筹调剂程序，从岗位、专业名称相同或相近的考核成绩不低于70分且未确定为意向人选的考生中按成绩从高到低依次等额调剂。

考核结束后,县卫生健康局及时在盐边县公众信息网上公示相应岗位考核人员成绩排名,公示时间为3个工作日。

（四）体检

通过考核确定的意向人选，由盐边县卫生健康局统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者、体检缺席者或体检不合格者，不予聘用或取消聘用。体检费用由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，不再递补。

（五）考察

考察工作由盐边县卫生健康局和各遴选单位组织实施，考察重点是考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，不再递补。

（六）公示

经资格审查、考核测评、体检、考察合格确定的拟调人员，按规定程序报经审批后在盐边县公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报县组织人社部门审批后，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

（七）调动

公示无异议后，按照有关规定程序办理调动手续，调动人员需根据调入单位岗位空缺情况重新竞聘，调入后原有身份不予保留，不再享受原单位工资待遇。

六、纪律与监督

遴选工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

各遴选单位及主管部门参与遴选工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响遴选公正的，应当回避。

七、相关事项提示

1.请考生在整个遴选期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知遴选部门，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.考生必须全程配合疫情防控工作需要，按要求出示本人防疫健康码（绿码）、行程码、体温正常（<37.5℃）、考核当天需出示48小时的新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明（纸质或电子版）等方可参加考核测评。若因个人不如实配合造成不良后果的，一经查实，取消此次遴选资格并报送相关部门按规定追究责任。

3.视疫情情况组织考核测评，如遇国家或本市出台相关政策，本次遴选工作将适时予以调整，相应补充公告将在盐边公众信息网（http://www.scyanbian.gov.cn/）另行通知，请考生随时关注。