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甘孜州稻城县国有林保护管理局公开招聘20人公告

作者：ystwx 来源：时间：2022-12-05 16:31:53 阅读：403 分享至：

根据《甘孜州国有林区改革实施方案》《稻城县国有林区改革实施方案》《稻城县国有林保护管理局招聘工作人员的实施方案》，稻城县拟面向全县公开招聘20名企业人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额

本次公开招聘工作人员20名（其中：会计1名、森林资源管护人员19名）。

二、招聘范围

稻城县常住人口（2021年1月1日前取得稻城县户籍人员）。

三、招聘原则及方式（点击咨询：）

按照公开、平等、竞争、择优的原则。采取个人报名、资格审查、综合考核、择优聘用的方式。

四、招聘条件

1.招聘森林资源管护工作人员年龄在35周岁以下（含35周岁，以身份证为准），会计年龄在30周岁以下（含30周岁，以身份证为准）。

2.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.符合有关回避的规定。

有下列情形之一，不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员，受处分期间或者未满影响期的;

3.法院认定的失信被执行人；

4.因个人原因曾被单位解聘、辞退或者开除的;

5.签订定向培养协议的应届毕业生;

6.在人事考试中违规违纪被取消录用资格的；

7.其他有关法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。

五、招聘方式

由稻城县国有林保护管理局招聘工作领导小组面向稻城县社会公开招聘。

六、招聘岗位（点击咨询：）

（一）财会人员

1.大专及以上学历；

2.专业：财务管理、会计电算化、审计学、财务会计、会计学等。

（二）森林资源管护人员

1.大专及以上学历；

2.专业不限；

七、招聘程序

（一）报名初审

1.报名时间:2022年12月13日起-12月15日止（报名时间为正常上班时间:即上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）；12月16日报名资格审查后，下午4：00发放准考证。

2.报名方式：在规定的时间内到稻城县林业和草原局现场进行报名（详细地址：稻城县林业和草原局<亚丁天街>，联系人：四朗刀登，联系电话：0836-5725295，手机：18990476119），报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关证书的原件和复印件、以及近期免冠1寸彩色照片3张，有相关工作经历的还需提供相关证明材料，并填写《稻城县国有林保护管理局公开招聘工作人员报名表》一式两份（详见附件1）。年龄、工作年限、取得证书资格时间截止2022年10月15日，应届毕业生取得证书资格时间截止2023年7月1日。

3.报名有关注意事项

（1）毕业证书原件及复印件

考生必须提供毕业证书原件及复印件，同时提供从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码);

（2）应届生提供从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码);

（3）二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，可持有效期内临时身份证或本人户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件。

（4）应聘人员提交的应聘材料应真实、准确、有效。如因填报的信息有误影响招聘及招聘结果的使用，由应聘人员负责;如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消应聘、聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（5）所招聘职位报名人数必须达到适当比例。招聘职位和人数比例1:2，如未达到该比例，减少招聘职位。

（二）资格审查（点击咨询：）

稻城县国有林保护管理局招聘工作领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和能力素质要求，对报名人员资格进行审查、汇总。经招聘工作领导小组会议研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加综合考核。

（三）综合考核

此次招录采取笔试及面试方式进行，其中，笔试成绩占总成绩的70%、面试成绩占总成绩的30%。通过资格审查后，招聘工作领导小组组织综合考核，进行面试。

1.笔试：时间：2022年12月17日下午2：30-4：30；地点：稻城县城关小学；笔试科目：公共基础知识、林业基础知识。

2.面试：按笔试成绩，1:3比例进入面试；时间：2022年12月18日；地点：稻城县林业和草原局7楼。

（四）体检

按照岗位职数成绩进入体检。体检由招聘单位组织在稻城县人民医院进行，体检时间另行通知。体检费用由应聘人员向体检医院缴纳。拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向招聘单位提出复检申请，体检结论以复检结果为准。拟聘用人员在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消拟聘用资格;未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃。

(五)考察（政审）

体检合格的拟聘用人员确定为考察对象，考察工作由招聘工作领导小组组织实施。不合格的取消相应资格。

（六）公示

考察合格的拟聘用人员以张贴公示及在相关政府网站、融媒体等进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间接受监督举报。

（七）递补

本次招聘，出现缺额的在符合资格条件人员中依次递补。

（八）聘用审批

经考察、公示后的合格人员，由招聘单位报上级主管部门备案后，由企业与拟聘人员签订聘用合同。新聘用人员应按要求在规定的时间内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。

八、相关待遇及服务年限

企业与拟聘人员签订聘用合同后，享受与事业同岗位人员的工资和福利待遇。招聘人员聘用期为3年，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期工资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。试用期满经考核合格，企业与受聘人员签订正式聘用合同，办理相关手续。在签订聘用合同3年期内，聘用人员不得参加任何形式的考试、调动等，违者根据合同内容赔付相应的违约金。满三年后，经考核合格续聘。

九、疫情防控要求

（一）考试前7日类无新冠疫情高、中风险旅居史；

（二）考试前实行3天3检；

（三）考试时全程配戴口罩，入考场前测量体温。

十、纪律与监督

此次公开招聘工作由纪检监察部门和招聘单位负责监督。

监督电话：县纪委监委：0836-5728337

县林业和草原局：0836-5725295

稻城县人力资源和社会保障局稻城县林业和草原局稻城县国有林保护管理局

2022年12月2日

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