为进一步加强开江经开区干部队伍建设,增强工作力量,提高专业化水平,根据《四川开江经济开发区管理体制改革创新试点工作方案》(开江委办〔2022〕108号)精神,开江经济开发区拟面向全县机关事业单位公开选聘工作人员若干,为保证选聘工作公平、公正、严密、有序进行,根据相关文件规定,结合工作实际,特制定本方案。
一、选聘岗位及名额
主办1名、副主办1名,工作人员1名。
二、报名范围及条件
符合条件的县内机关、企事业单位在编工作人员。
(二)报名条件
1.政治素质好,专业素养高,综合能力强,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.大专及以上学历;
3.遵纪守法,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4.历年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期考核除外);
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年度四川开江经济开发区岗位需求表》(以下统称《岗位需求表》)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月1日。
(三)具有下列情况之一的,不得报考
1.尚在试用期内的(含任职试用期)以及按政策规定未满最低服务年限的;
2.失信被执行人员;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
5.其他不适合选聘进入聘用单位工作情形的。
(一)报名和资格初审
采用现场报名方式,报名时间自公告至2022年12月14日(9:00-17:00)。报名按以下程序进行:
1.选择职位。应聘者对照《岗位需求表》,符合条件的同一人员限报1个职位。
2.填报信息。应聘者如实、准确填写《2022年度四川开江经济开发区报名信息表》(以下简称《报名信息表》,需所在单位签字盖章),并贴附近期1寸彩色免冠证件照片2张。应聘者应认真对照应聘职位要求的资格条件,完整填报《报名信息表》,并连同身份证、学历(学位)证书和选聘职位要求的其他证书原件以及复印件各1份一并提交到开江经开区管委会六楼经济发展部。
3.资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程,在任何环节发现或新产生不符合报考资格条件的,应取消其应聘资格,所产生的后果由应聘者本人承担。
4.发放《考核通知单》。对应聘报名核实通过的应聘者,发放《考核通知单》。
应聘者持《考核通知单》和本人有效身份证到指定地点参加无领导小组面试考核。主要考核应聘者的综合分析能力、表达能力、倾听能力、团队合作意识、组织协调能力、自我情绪控制。
(三)考察
1.人员确定
考察人员按应聘人员面试成绩从高分到低分为序等额确定。面试成绩低于70分的,不得列为考察对象。
2.组织实施
考察工作由县委组织部、县人社局指导,开江经开区具体实施,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。
(四)拟录用人员公示
对考核合格人员将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋公告栏发布公示,公示期为3个工作日。
(五)应聘者试用
公示无异议后应聘者进入顶岗试用环节,试用期2个月,主要考察应聘者的职位适应能力,确保人岗相适。
(六)发放聘书
试用期满,由经开区党工委根据职位要求、顶岗试用情况,集体讨论决定拟聘用人员,并签订发放正式聘书(聘期两年)。因考察、试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额,空缺职务在社会人员中再次组织选聘。
四、其他事项
1.报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知,了解疫情防控期间考试要求,做好相关准备。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩、健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、提供开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状;考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃),经工作人员复检,体温正常的,可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的,应配合安排至医院发热门诊就诊,不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备,并在考试前实时关注属地疫情防控要求(如有最新要求,以本单位通知的“注意事项”要求为准)。
2.做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。
3.本次选聘严格按照中央、省委、市委和县委关于干部人事工作的有关规定进行。选聘工作信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。
五、本公告由中共开江县委组织部负责解释。各职位的具体条件,由经开区管委会负责解释。
岗位咨询:开江经开区管委会18123195119 0818-8204222
政策咨询:开江县委组织部0818-8366731
监督电话:开江县委组织部干部监督股0818-8268288
开江经开区聘任工作领导小组办公室
2022年12月6日
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