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2024年四川省成都市高新公证处专业技术人才公开招聘公告

作者：超级管理员来源：时间：2024-02-26 16:56:00 阅读：2726 分享至：

四川省成都市高新公证处（以下简称：高新公证处）是中共成都高新区工委政法委员会举办的事业单位。为满足高新公证处公证事业发展需要，需面向社会公开招聘一批合同制人员（非编制），现就相关事宜公告如下。

  一、招聘岗位
  本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘4名工作人员。
  具体招聘岗位信息详见附件：《成都市高新公证处岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
  工作地点：成都高新区。

  二、基本条件
  （一）招聘范围及对象
  符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。
  （二）应聘人员须符合下列基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍；
  2、思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；
  3、遵守国家法律法规，无受过刑事处罚；
  4、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
  5、身体健康，能胜任岗位工作；
  6、执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
  7、符合招聘岗位所要求的资格条件。
  （三）有下列情况之一者，不得应聘
  1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
  2、正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
  3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
  4、参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
  5、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
  6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
  7、配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
  8、曾违反政治纪律和政治规矩的；
  9、法律、法规规定影响聘用的其他情形。

  三、招聘程序
  （一）报名
  1、报名时间：2024年2月21日-3月1日17:00，逾期报名无效。
  2、报名方式：本次招聘采取网上报名，应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站（www.ciicscjob.com）进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
  3、报名程序：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
  （1）应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。
  （2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。
  （3）简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。
  4、报名要求：
  （1）应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
  （2）每位应聘人员限报一个岗位。通过短信验证码确认应聘岗位，报名成功后无法撤销，报名前请根据自身实际，审慎选择完全符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
  （3）应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
  （二）资格初审
  根据应聘人员填写的简历等有效信息，对照岗位要求，对应聘人员资格资历条件进行资格初审。
  简历筛选时涉及截止日期的，以本公告发布当日为准。
  报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
  （三）综合考评
  招聘采取笔试+面试的方式进行。
  考评总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩不足60分者，直接淘汰。
  1、笔试
  （1）笔试人员构成及开考比例：择优推选符合岗位条件者进入笔试。岗位招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，经招聘单位批准，相应调整开考比例或取消该招聘岗位。
  （2）笔试科目。《综合能力测试》一科，内容包含公共基础知识和行政职业能力测试，卷面满分100分。
  （3）笔试时间和地点。具体时间和地点另行通知，未进入笔试者不单独通知。
  2、资格复审
  笔试成绩有效者进入资格复审，资格复审当天请携带原件及复印件进行校验。
  3、面试
  面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。
  人员构成：资格复审合格的应聘人员。若因应聘人员放弃导致的缺额，不再开展递补工作。
  （四）背景调查及体检
  1、背景调查
  依据招聘岗位及人数，按照应聘人员总成绩（若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序）从高分到低分依次等额确定进入背景调查和体检人员名单。
  背景调查主要了解应聘人员的学历、学位等证书情况，个人工作履历及遵纪守法情况等。背景调查不合格者，不予聘用。
  2、体检
   背景调查人员按要求进行体检。
  体检不合格者，不予聘用。
  对背景调查、体检不合格或本人自愿放弃出现的空额，由招聘单位另行研究决定。

  四、公示
  通过背景调查和体检的拟聘人员进行为期3个自然日的公示。对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

  五、聘用管理
  拟聘人员经公示期满后无异议的，按照相关规定与高新公证处签订劳动合同。
  拟聘人员应在规定时间内报到。未经同意，逾期未报到者或尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权；因此产生的空额经招聘单位审议是否进行递补。
  录用人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

  六、其他
  （一）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
  （二）资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
  （三）中智四川经济技术合作有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

  七、咨询电话
  咨询电话：028-86245818转8016
  咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

  附件：《成都市高新公证处岗位需求表》（点击下载）