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2024年资阳市市属事业单位公开考试招聘20名工作人员的公告

作者：超级管理员来源：时间：2024-04-02 17:11:07 阅读：2701 分享至：

根据事业单位工作需要和公开考试招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市市属事业单位2024年面向社会公开招聘20名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

在符合专业等其他条件的前提下，职业院校（含技工院校）应聘考生报考相应岗位的，按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。专业条件中带“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是其中某专业类所包含的所有专业；专业条件中不带“专业类”的是指具体专业名称（与专业类不同），考生的专业须与报考条件中的专业名称相同；专业条件中既有专业类又有专业的，考生须具备其中之一。留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格。

4.年龄：35周岁及以下为1988年4月7日（不含）—2006年4月7日期间出生，30周岁及以下为1993年4月7日（不含）—2006年4月7日期间出生，以有效居民身份证记载为准。

5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须具有人事管理权限的组织人事部门（单位）出具同意报考的意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。

7.按照《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）规定，除硕士及以上报考者外，其余报考者须具有2年及以上基层工作经历（确因工作需要的，经用人单位主管部门批准后，可面向应届毕业生公开招聘，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年）。本次招聘中“2年及以上基层工作经历”是指截止2024年4月7日，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指具有在各级机关事业单位编外工作的经历；具有在县及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位，各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历；离校未就业毕业生到毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历（在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历）；在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前请先拨打本公告明确的政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在读的非2024年应届毕业生。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

6.现役军人。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

本次公招考试实行网络报名和网上缴费。在网络报名时只审查照片质量，不进行网上资格审查，资格审查是在笔试后、面试前。考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。若所学专业名称与岗位要求的专业名称不一致的，请先拨打招聘单位电话咨询，不符合条件者请勿报考。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。

网络报名时间：2024年4月7日至4月11日18:00。

(一)网络报名

报名网站为资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读本公告等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《报名表》。报名信息表上的各项内容（如学历学位、专业、职业资格、工作经历、证书等信息应如实填写清楚）是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。

3.上传照片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。

4.照片审查。审查时间为2024年4月7日至4月12日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询照片审查结果，照片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。

(二)网上缴费

照片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2024年4月13日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2024年4月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到资阳市人才评价服务中心（电话：028-26110985；地址：资阳市雁江区狮子山街道幸福大道三段10号资阳市民服务中心6楼601-03室）递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续：

1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证（原件及复印件）或其他依据材料；

2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件)；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。

如本人有特殊原因不能前来递交减免申请材料的，可委托其他人员递交减免申请材料，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）及委托人和受托人双方的身份证原件及复印件。退费从缴费银行直接退给考生帐户。

（三）开考比例及岗位调整

报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例的，根据报考人员意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由资阳市人力资源和社会保障局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意可调整到其他符合招聘条件的招聘岗位参加考试。

(四)打印报名表

照片审核合格并成功缴费的报考者，应及时登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报名表》两份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名已缴纳考务费的报考者，于2024年4月21日至4月27日9:30前凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏自行打印笔试准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期未打印者，视为自动放弃。

三、考试

(一)笔试

1.笔试内容：编码030001-030018岗位的笔试科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；编码020001岗位的笔试科目是《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。《职业能力倾向测验》《公共基础知识》《医学基础知识》的考试范围详见2024年2月29日资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏发布的相关笔试大纲。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2024年4月27日（星期六），具体时间及地点详见本人《准考证》。考生必须凭准考证和有效身份证（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。

3.笔试加分：

（1）“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

（2）退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。

（3）其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目服务人员，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）等文件规定加分。

4.申请加分材料。申请加分的报考者请于2024年4月17日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）将以下材料（审原件、收复印件）交资阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(电话：028-26110981；地址：资阳市雁江区狮子山街道幸福大道三段10号资阳市民服务中心6楼604-02室)。本人确有特殊原因不能前来提交加分申请材料的，可委托其他人员递交，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）及受托人身份证原件及复印件。

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部，须提供本人亲笔签名的加分申请表（附件2）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书、身份证、报名信息表等材料。“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”须提供本人亲笔签名的加分申请表（附件2）、服务合同（协议）、服务期满考核材料和身份证、报名信息表等材料。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵（义务兵）证》、有关奖励证书（证章）和相关学历证书、身份证、报名信息表、本人亲笔签名的加分申请表（附件3）等材料。

材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。

机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。

5.笔试成绩计算：《职业能力倾向测验》《公共基础知识》《医学基础知识》满分均为100分。编码030001-030018岗位笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；编码020001岗位笔试成绩=《医学基础知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。资阳市人力资源和社会保障局将于2024年5月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

6.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码030001-030018岗位笔试成绩最低分数线=（《公共基础知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%）×50%；编码020001岗位笔试成绩最低分数线=（《医学基础知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%）×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

(二)资格审查

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍的，该岗位笔试成绩达到最低分数线的人员全部确定进入资格审查）。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。如果全部进入资格复审对象的人数和招聘岗位人数仍不能形成竞争的（即进入资格复审对象的人数小于或等于该岗位招聘人数），将调减或取消招聘名额。调减或取消招聘的岗位情况及资格复审人员名单和具体时间、地点，将在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告。

2.审查要求：

各招聘单位及上级主管部门负责面试人员的资格审查工作。报考人员在资格审查时应提交本人相关证明材料：

（1）本人亲笔签名的《报名表》2份、笔试准考证；

（2）国家承认的学历（学位）证书、有效居民身份证、职称、等级证书等材料的原件和复印件一式一份，非2024年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网打印学历证明，请考生提前在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）注册；

（3）2024年应届毕业生须出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明，盖鲜章）；

（4）2年及以上基层工作经历证明及其他有关证明材料原件，时间计算截止至2024年4月7日；

（5）考生是机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门（单位）出具同意报考的审查意见（附件4）；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。

资格复审通过后领取《面试通知书》，并按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间，地点等具体事项见面试通知书。

如有参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到面试比例时，可在本招考岗位笔试成绩达到最低分数线的人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补，递补时间为资格复审时间后一个工作日，请考生注意保持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。

资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

(三)面试

面试为结构化面试，满分100分。

经资格复审合格的人员，凭本人笔试准考证、第二代有效居民身份证、有关证明材料和面试通知书参加面试。

面试不能形成竞争（即参加面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数）的招聘岗位，面试成绩不得低于本次形成竞争招聘岗位拟聘用人员的最低面试成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节。面试由资阳市人力资源和社会保障局组织实施。资阳市纪委监委对面试工作进行全程指导、监督。

（四）总成绩公布

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布。

四、体检及考察

根据考生考试总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，学历高者优先。若前三项均相同，则再组织一次面试。资阳市中心血站（岗位编码020001）根据考生总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，按照四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部《关于印发全面落实保护关心爱护医务人员若干措施的实施方案的通知》（川疫指发〔2020〕29号）文件精神，参与疫情防治的一线医务人员优先（此类人员需提供由其服务单位的市(州)级卫生健康部门出具证明材料），如此岗位无参与疫情防治的一线医务人员，则笔试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，学历高者优先；如再相同，增加一次面试，面试成绩高者优先。

体检项目及标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。资阳市残疾人综合服务中心（岗位编码030002）的体检标准涉及残情与《公务员录用体检通用标准（试行）》有冲突的，由资阳市残疾人联合会根据医院体检结果核验该残疾人本人持有的《中华人民共和国残疾人证》核实确定，在符合本公告该职位“其他条件”的情况下，以该残疾人本人持有的《中华人民共和国残疾人证》明确登记的残情及残疾等级为冲突项目的体检标准，其余项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。资阳市中心血站（岗位编码020001）还需体检经血液传播疾病的项目。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，后果自负。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检地点由主管部门指定二级甲等及以上综合性医院。复检不合格者不得进入招聘的下一环节。

体检和考察工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施，资阳市人力资源和社会保障局负责对招聘单位的体检和考察工作进行指导、监督。考察内容为：体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。凡体检和考察不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动弃权或体检考察不合格等原因产生的空额，经报资阳市人力资源和社会保障局核准后，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察，直至无人可递补。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

五、聘用及公示

经考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员人选，拟聘用人员名单在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示后出现的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内报到，逾期未到工作单位报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后按管理权限报中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局审批，办理上编、聘用、核定工资等手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调（流）动。

事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

六、注意事项

（一）本次公开招聘事业单位工作人员的工作进展情况均在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

（二）请考生报名时留下的联系方式（手机号），在整个考聘期间切记保持通讯畅通，考生通讯方式变更后，主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（三）有效居民身份证、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。

（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

七、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘到该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响公正招聘的，也应当回避。

（二）此次公开招聘，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由资阳市人力资源和社会保障局负责解释。

1．资格审查、报考条件、政策咨询等电话（区号：028）

资阳市机构编制事务中心：26110977（寇老师）

资阳市残疾人综合服务中心：26110285（莫老师）

资阳市国防动员保障中心：15378313720（朱老师）

资阳市数字化城市管理中心：15760033527（何老师）

资阳市应急救援中心：18081683957（丁老师）

资阳市河湖保护中心：18982980311（钟老师）

资阳市仲裁委员会秘书处：26111046（刘老师）

资阳市中小企业服务中心：26111046（刘老师）

资阳市无线电监测站：26111046（刘老师）

资阳市投资审计中心：13778999866（徐老师）