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众所周知，事业单位的改革已经执行了，很多考生或者准考生都会问到2020年成都事业单位改革的优势有哪些?改革后到底好不好?那我们和易尚教育的小编一起来了解一下。
2020年成都事业单位改革的优势有以下两点：
一、事业单位员工可以名正言顺的兼职
之前事业单位是明文规定不允许兼职活动的，比如说老师课外补习班都算违规，但是在改革之后，政策指出：从现在到2020年，国家将继续深化事业单位人事制度改革，在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。这其中比较明显的是对于创业的改革，从此事业单位人员也可以接兼职啦。
二、招聘中对于“萝卜招聘”现象严厉打击，对在职员工的晋升之路越发公平
大家知道，事业单位的编制一直以来都秉持着“凡进必考”的规则，意思就是：凡是你要进入一个单位，你都必须参加相关考试，比如资格考试，通用考试等。(形式上不同的单位之间会有些微的差异)
看上去是很公平的一种制度，但是这种考试不像公务员考试那样是统考，而是由单位自行组织，所以，难免会出现“萝卜招聘”的违规现象，也就是我们理解中的“关系户”。这对那些努力准备考试的备考人员和努力工作的在职人员来说都是一个不那么“公平”的现象。
但是事业单位开始改革之后，人社部出台了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，主要就是针对“萝卜招聘”的。《规定》中指出，事业单位招聘中出现“因人画像”、“萝卜招聘”等行为，将被责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
以上内容便是易尚教育的小编对2020年成都事业单位改革的优势有哪些?做出的详细回答，如果想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。
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