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2019年第四季度四川省属事业单位综合知识单选真题（二）
作者：超级管理员
来源：
时间：2020-11-26 15:16:25
阅读：2108
根据考生回忆及网络收集，易尚教育为考生整理了2019四川省属事业单位综合知识真题，供广大考生参考。
1.60岁的宋某退休后享受养老保险待遇，被某高级餐厅返聘担任经理，签订返聘协议，后面因为薪酬发生纠纷，以下说法，正确的是
A.宋某可以直接向法院起诉
B.宋某可以申请劳动争议仲裁
C.宋某与该餐饮公司可以选择建立劳动关系或劳务关系
D.宋某与该餐饮公司之间的返聘协议应当符合《劳动合同法》
2.2014年7月1日，李某入职某网络公司。与公司签订竞业限制。然后六要求就是离职后六个月内不能到同类型公司工作，2017年6月30日合同到期，就是李某离职，公司没有在约定的期限内每月给李某1500。然后经济补偿金，然后2017年11月5日。李某申请仲裁，下面选项，说法错误的是，
A.公司无权解除竞业限制
B.李某有权解除
C.李某有权要求竞限期间补偿金
D.应当按月支付
3.2018年6月1日张某入职从事行政工作，至2019年10月25日仲裁，双方未签劳动合同，下列说法正确的是
A.6月1日-10月25日双倍工资
B.7月1日-10月25日双倍工资
C.2019年6月1日起，视为张某无固定劳动合同
D.申请仲裁劳动合同之日起，张某与公司建立劳动关系
4.下列关于集体合同的说法，错误的是
A.集体合同未投送劳动行政部门审查，合同不发生效力
B.集体合同应当交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.依法签订的集体合同除有特别规定外。适用于全体员工，包括非工会员工
D.用人单位与劳动者个人协商的劳动报酬标准可以低于集体合同规定的标准
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