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2020年德阳经济技术开发区管理委员会招聘5名公办学校教师

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-06-02 14:14:49 阅读：1295 分享至：

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根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定，结合经开区学校实际情况和工作需要，经开区公办学校（德阳市金山街学校、德阳经开区第一幼儿园）编制内岗位现面向社会公开考核招聘教师5名。现将有关事项公告如下：

一、原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取公开招聘、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位

详见《德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师岗位表》（附后）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准；

5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历获国家认可；

6.年龄计算截止到2020年6月1日，具体年龄限制详见岗位表。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.在人事考试中违纪处于禁考期的；

5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）；

6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的；

8.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的；

9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、工作程序

（一）发布公告

在“四川省人力资源和社会保障厅”官方网站（www.sc.hrss.gov.cn）首页“人事考试”专栏、德阳人事考试网（www.dykszx.com）、德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkq.deyang.gov.cn）发布招考公告。

（二）报名

本次公开考核招聘采用现场报名及网络报名相结合的方式：

现场报名者须填报《德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师报名表》（一式二份，贴照片）。报名者在报名时须携有效二代居民身份证（含临时身份证）、学历证及符合报考岗位条件要求的证明材料的原件、复印件各1份、《德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师未就业保证书》或《德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师已就业保证书》原件1份到德阳经济技术开发区社会事业局报名。机关事业在编在职人员需提供所在单位报考同意书。

网络报名者通过邮箱将报名材料扫描后打包上传至邮箱279248670@qq.com（文件夹命名格式：报考学校+报考岗位+姓名+电话号码）。

（三）资格审查

报名后，由德阳经济技术开发区社会事业局通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行资格审查，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。资格审查贯穿考核招聘全过程，在任一环节发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

（四）考试

组织资格审查合格的报名者进行考试，考试时间暂定6月下旬。时间、地点另行通知。

本次考试通过讲课、答辩的方式组织面试。报名人数和岗位招聘名额原则上达到3:1即可开考。若达不到，可降为2:1开考。若同岗位报名人数达不到开考比例将调减招聘名额或取消招聘岗位，岗位调整情况将在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkq.deyang.gov.cn）公布。面试满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入考核招聘后续程序。面试后，按同岗位考生面试成绩从高到低排名，并在德阳经济技术开发区管委会网站（jkq.deyang.gov.cn）公布，根据应聘人员面试成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检人员。

（五）体检

参加体检人员持本人有效二代居民身份证（含临时身份证）按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合格。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位达到面试最低分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。

（六）考察与公示

体检合格后，由德阳经济技术开发区社会事业局和用人单位组成考察组对体检合格人员进行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。

考察后，在德阳经济技术开发区管委会网站（jkq.deyang.gov.cn）对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩排名从高到低依次递补达到面试最低分数线的考生。

（七）资格终审与聘用确认

聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其资格。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续。

五、工作纪律和要求

（一）严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

（三）严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

（四）整个招聘过程严格按照疫情防控要求组织实施。

六、日程安排

（一）2020年6月1日发布公开考核招聘公告；

（二） 2020年6月8日—2020年6月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）接受报名并资格审查；

（三）考试时间、体检、考察等另行通知。

七、报名地点及联系方式

（一）报名地点

德阳经济技术开发区社会事业局（德阳市泰山南路二段733号银鑫五洲广场1806室）。