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2020下关于攀枝花市区属中小学校公开考聘教师30人的公告

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-09-02 11:33:50 阅读：1203 分享至：

根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）及人力资源和社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我区所属中小学校拟面向社会公开考核招聘中小学教师30名。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/发布）。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　符合岗位招聘资格条件要求的社会在职和非在职人员，报考人员必须在资格复审时取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证（2020年普通高校应届毕业生若在资格复审时未取得教师资格证，按人力资源和社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件规定办理）、普通话等级证等证书。

　　（二）报考条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.年龄在35周岁及以下（即1984年9月11日以后出生）；具有中小学一级及以上教师任职资格的人员或博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（即1979年9月11日以后出生）。

　　4.在职人员报考的，须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料，证明材料在资格复审时提交。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6、符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业一致。

　　（三）有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍（公职）的人员。

　　2.现役军人。

　　3.试用期内或服务期、合同期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员。

　　4.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满五年的。

　　5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　6.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式

　　报名采取网络报名方式进行，报名免收报名费。

　　2.报名时间及地点

　　2020年9月11日—2020年9月15日。

　　3.报名要求

　　报考人员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下载《攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱（1330263690@qq.com）。

　　（二）开考比例及岗位调整

　　报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3：1（报考人员为“双一流”建设高校毕业生、具有中小学一级及以上教师任职资格人员或硕士研究生及以上学历可不受岗位比例限制）。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组办公室统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　1.资格初审。报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询或电话确认（0812—5555533）是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

　　2.资格复审。报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点由招聘单位在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

　　（四）考核

　　招聘单位按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由招聘单位集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容由招聘单位在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

　　（五）体检

　　由招聘单位统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　报考者凡在体检中弄虚作假、有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史及体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位根据考核情况报经攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组研究同意后确定。

　　（六）考察

　　体检合格人员等额进入考察，考察工作由区教育和体育局组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　因考察不合格出现的空额，是否递补人员由招聘单位根据考核情况报经攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组研究同意后确定。

　　（七）公示

　　考核、体检、考察合格者按规定程序报经审批后在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　（八）聘用

　　1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组审核确认，并报区委、区政府研究同意。

　　（1）受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。