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2021年宜宾市叙州区面向区内考试选调在编在职教师100名公告

作者：超级管理员来源：宜宾市人力资源和社会保障局时间：2021-05-17 14:34:42 阅读：1107 分享至：

根据宜宾市叙州区教育事业发展需要，经研究，决定面向区内考试选调在编在职教师，现将有关事项公告如下，请考生认真阅读。

一、选调的方式及范围

选调方式：考试选调。

选调范围：叙州区内在编在职教师，其中面向商州、龙池、凤仪、合什镇(乡)定向选调 4 人。具体情况详见《宜宾市叙州区2021年面向区内考试选调教师岗位表》，(以下简称《岗位表》)。

二、选调岗位及人数(100名)

具体岗位及人数详见《岗位表》。

三、选调条件

(一)报考者应同时具备的基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身心健康。

2.叙州区内在编在职教师。

3.在叙州区内工作已满最低服务年限5年(截止时间2021年10月1日)。

4.教师发展中心选调的教师年龄须在35周岁及以下(截止本次报名的第一日未满36周岁)，幼儿园选调的教师年龄须在40周岁及以下(截止本次报名的第一日未满41周岁)，其余岗位选调的教师年龄须在45周岁及以下(截止本次报名的第一日未满46周岁)，均以第二代居民身份证为准。

5.具备具体岗位要求的资格条件(详见《岗位表》)。

(二)音乐、体育、美术、幼师、教师发展中心岗位以外的报考者还需符合下列条件之一：

1.近三年(2017-2018学年、2018-2019学年、2019-2020学年)曾获得县(区)级及其以上教学质量奖(获奖学科需与报考岗位学科一致)。

2.获得县(区)级及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的优秀(乡村)教师荣誉称号。

3.曾取得县(区)级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、骨干教师或同级骨干教师培养人选(需已取得结业证书)之一。

(三)定向选调岗位须商州、龙池、凤仪、合什镇(乡)在编在职教师，且在定向范围乡镇在编在职累计满8年。

(四)有下列情况之一者，不得报考：

1.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

3.五年内违反师德师风受到党纪政纪处分的人员。

四、开考比例

选调岗位最低开考比例1:3，未达到最低开考比例要求的，经考试领导组研究可降低选调岗位开考比例至1:2。降低后仍达不到开考比例的岗位，则按相应比例调减或取消选调名额，调减或取消选调名额岗位的报考者不调剂。有关情况将及时在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公告。

五、报名和资格审查

(一)报名。本次选调报名采取现场报名的方式进行，所有考生限报1个岗位(详见《岗位表》)。

报名地址：宜宾市叙州区委党校大厅

报名时间：2021年5月22日至2021年5月 23日(上午10:00-12:00，下午2:00-5:30)

报名时需提供以下材料：

1.填写《宜宾市叙州区2021年面向区内考试选调教师报名表》(见附件，经所在编制单位核实，在编制单位意见栏注明“上述内容属实、同意报考”，法定代表人签字并加盖单位公章);

2.本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书，报考定向岗位的教师还需提供服务年限证明，所有证明材料须经单位法定代表人签字并加盖单位公章;

3.岗位所要求的教学质量奖、名师、优秀教师、骨干教师相关证书或文件原件，若不能提供原件，复印件需加盖所在单位公章;

以上材料必须现场提供，证明收原件，其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件收复印件)。

(二)资格审查。在报名的同时，由区教体局、区人社局组织相关人员对报名的参考教师进行资格审查，责任到人，严格实行责任追究制度。

在选调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，取消聘用。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

六、考试

(一)笔试

笔试在区纪委监委监督下，由区教体局、区人社局负责组织实施，笔试内容为教育综合知识，采取闭卷的方式统一进行。卷面满分为100分。笔试时间：2021年6月5日，笔试具体时间及地点：详见准考证。领取准考证时间、地点：2021年6月3日- 6月4日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)，考生持本人身份证到叙州区教体局人事师训股(区委党校10楼1009室)领取，逾期未领作自动放弃处理。

笔试成绩(保留2位小数)于2021年6月9日前在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示。考生如对本人成绩有疑问，请于2021年6月10日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)，到区教体局人事师训股提交查分申请(每位考生只能提交一次)，逾期不受理，查分完毕后公布查分结果，查分结果为考生最终笔试成绩。

(二)面试

1.面试人员的确定。所有岗位按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。音乐、体育、美术、幼师岗位笔试成绩低于50分的，其余岗位笔试成绩低于60分的，不予进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位符合面试条件的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟选调人数)，则该岗位面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步选调环节。

2.2021年6月11日在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示面试人员名单。

3.领取面试通知单时间地点：2021年6月18日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)，考生持本人身份证到叙州区教体局人事师训股(区委党校10楼1009室)领取，逾期未领作自动放弃处理。

4.面试时间：2021年6月19日。具体时间、地点详见面试通知单。

5.面试办法及内容。教师服务中心岗位面试为结构化面试，其余岗位面试为专业技能面试，面试内容为本学科、本学段专业知识，详见面试通知单，面试满分为100分(实得分保留2位小数)。

(三)加分

报考者如有报考岗位相对应学科区(县)教学质量等级奖则在面试后按照一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分加在总分中(高中教师报考者市级教学质量等级奖一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分，市、区级教学质量等级奖级每年每学科只加其一，不重复加分)。申请加分的报考者，请务必于现场资格审查时提交2018年9月1日以后取得的加分材料。

(四)总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

总成绩于2021年6月22日在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示。

七、选岗、递补及公示

(一)选岗

1.选岗人员的确定

根据总成绩按照选调岗位职数等额确定选岗人员(如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先)。

2.选岗

按照考试总成绩结合报考条件要求从高分到低分依次选岗。

(二)递补

因选岗或自动放弃出现的缺额，经人社部门同意后，按照考试总成绩排名从高到低依次等额递补一次(如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先)。

(三)拟调聘人员公示及聘用