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2021下半年巴中恩阳区选聘城区中小学教师100人公告

作者：ystwx 来源：巴中人力资源和社会保障局时间：2021-07-20 15:42:45 阅读：988 分享至：

为切实加强教师队伍建设，促进我区教育事业健康发展，经区委、区政府同意，决定公开选聘一批在编在岗教师到我区城区学校任教，现将有关事项公告如下。

一、选聘名额

共100名,具体岗位详见附件《巴中市恩阳区2021年公开选聘城区学校教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、选聘对象、范围和基本条件

(一)选聘对象和范围

1.选聘对象：区内在编在岗教师，且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

2.选聘范围：区文治实验学校和区第四小学选聘范围为区内小学(含九义校小学岗位);恩阳中学和区职业中学选聘范围为区内中学(含九义校初中岗位)。

(二)基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强;

2.具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，无违法违纪行为;

3.学历及年龄条件详见《岗位表》，年龄计算截止2021年8月1日;

4.在编在岗教师取得正式编制5年及以上，以组织、人社部门的聘用文件或聘用合同为准(服务时间可计算至2021年12月31日);

5.近两年年度考核均为合格及以上等次;

6.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机构审查尚未作出结论的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.明确规定有服务期限而未满的;

4.最低服务年限未满的;

5.其他政策性规定的。

三、选聘方式

此次公开选聘教师，采取笔试的方式进行。

四、报名

(一)报名时间、地点及方式

1.报名时间：2021年7月22日-7月23日(每日9:00至12:00，14:30至18:00)。

2.报名地点：巴中市恩阳区教育科技和体育局(以下简称区教科体局)二楼会议室;

3.报名方式：现场报名。

(二)报名要求

按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。

(三)报名需提供如下材料：

1.《报名登记表》1份(现场领取);

2.组织、人社部门的聘用文件原件及复印件1份;

3.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、电子学历备案表，原件及复印件各1份(其中：报考小学教学岗位和中学语文岗位需提供普通话二级甲等证书);

4.近期免冠着正装正面蓝底彩色2寸证件照3张;

5.本人2019、2020年度考核登记表;

6.加分资料(获奖相应文件和获奖证书原件及复印件各1份)。

五、资格审查

报名时，区纪委监委、区委编办、区人社局、区教科体局安排专人对考生进行报名资格和加分资料进行审查，资格审核合格的考生，现场领取准考证。

报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

六、开考比例

各报考岗位开考比例详见《岗位表》。达不到相应比例的相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘岗位计划调减情况在恩阳区人民政府门户网站(http://www.scey.gov.cn)另行公告。

七、笔试时间、地点及内容

1.笔试时间：2021年8月上旬(具体时间见准考证);

2.笔试地点：恩阳中学

3.笔试内容：学科专业知识，满分100分。

考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。两证不全者不得参加考试。

八、加分

(一)表彰类加分。近五年个人受中央、省、市、区党委、政府表彰，每次可加2分、1分、0.5分、0.2分;近五年受中央、省、市、区教育主管部门表彰的，每次可加1分、0.5分、0.2分、0.1分(表彰需与教育教学直接相关，教研获奖等不认定为表彰)。

(二)教研类获奖加分。近五年个人参加省级课堂展评获得一、二等奖的，分别按1分、0.5分加分;个人参加市、区级赛课获得一等奖的，分别按0.2、0.1分加分。其他教研类获奖均不加分。

对同一事项获得不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分;对不同事项获奖的，可累计加分。加分最高不超过3分。

所有加分项目需查看原始依据，加分情况与笔试成绩一并公示。

九、成绩公示及查分

笔试成绩将于笔试结束后的3个工作日内，通过巴中市恩阳区人民政府门户网站(http://www.scey.gov.cn)进行公布。如考生对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》和《准考证》在成绩公告发布3日内，到区教科体局人事股207室递交查分申请。

十、体检

按照报考者成绩和学科岗位招聘计划从高分到低分依次等额确定体检人员。若某一岗位最后一名成绩相同，则先按高学历优先(学历层次相同则按全日制研究生、在职研究生、全日制本科、在职本科、全日制专科、在职专科顺序确定)，再按任教年限长优先(按周年计算)的原则，确定拟选人员。若成绩、学历、任教年限仍相同时，由选聘领导小组组织加试(面试)，成绩高者确定为体检人员。

此环节过后所有涉及递补的，均参照上述方式确定递补人员(只递补一次)。

体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》及相关修订意见执行，体检费用自理。初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由区教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检时间和地点另行通知。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照成绩从高分到低分，依次等额递补(只递补一次)。

十一、考察

考察工作由区教科体局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。因考察不合格而产生的岗位缺额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十二、公示

考察合格者确定为拟聘人员，并在巴中市恩阳区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，区内按照成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十三、聘用及报到

(一)按程序办理流动手续。

(二)聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用在新单位相应层级最低等级。

(三)聘用人员应在2021年9月1日前到拟聘单位报到，2021年9月20日前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补。

(四)拟聘人员正式到选聘单位报到上岗时间为2021年9月1日。

十四、纪律和监督

为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。