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2022年上半年西充县公开考试招聘教师73人的公告

作者：ystwx 来源：时间：2022-04-20 16:01:35 阅读：982 分享至：

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部(川人发〔9号73名教师。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件2022年31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《西充县1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2022年31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

西充县在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

（二）基本条件（点击咨询：）

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件“学位“学历（学位）“专业条件（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5）县外在编的中小学（幼儿园）教师报考者，报考前须征得所在地县以上教育行政主管部门书面同意。

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部(川人发〔9号(6)尚处于试用期内的新录用公务员(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

1《岗位和条件要求一览表》。

(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn，点击”专栏进行报名，下同2022年5日2022年8日1、明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次南充市事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询西充县教科体局（联系电话：4231895）。

本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、考察（核）和聘用时审核确认的结果确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和在南充市多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠jpg格式）。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-85141851，报名客服QQ：2号（3568419041）（工作日4、确认缴费。照片审核合格的报考者须于5月2022年8日00期间登录南充市人力资源和社会保障局官网”专栏进行确认缴费。根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔472号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员笔试考务费每人每科2022年5日至5月18：111号）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。

（2）农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。

报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动弃权。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔9号）文件要求，结合西充县事业单位实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1的公招岗位，经西充县人力资源和社会保障局批准可放宽到6、岗位调整。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整（减）或取消情况，于5月18:00在南充市人力资源和社会保障局官网”专栏上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。

“人事考试2份，供面试资格审查时使用。

2022年23日2022年27日“人事考试×50%＋面试成绩1、笔试科目。《教育公共基础》笔试，采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为2、笔试范围。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔145号），不指定教材。

2022年29日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排，具体笔试时间以准考证上安排的时间为准。

2022年15日前在南充市人力资源和社会保障局官网”专栏公布，对《教育公共基础》笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起“人事考试3日内在南充市人力资源和社会保障局官网”专栏上公布，《教育公共基础》笔试总成绩和排名情况在本网站上公布。

2010〕2012〕2018〕“三支一扶“特岗教师“三支一扶2021〕“西部志愿者2021〕2022年5日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务于5月2022年8日3）（1）”、”计划以及”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（”计划为县>人社局，教师特岗计划为县>教育局、大学生村（社区）干部为县>组织部）出具的证明（证明内容包括志愿者信息、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过招录优惠政策）、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。

http://www.xichong.gov.cn/）”专栏公示。

（二）面试（点击咨询：）

+技能测试（具体岗位面试方式见附件100分。

中小学音乐、体育、美术、幼儿教师岗位面试方式为讲课100分，讲课和技能测试分别占2.面试主要范围。与报考岗位相关的学科讲课（或学科讲课3、确定面试入围资格审查人员。西充县教科体局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由西充县教科体局负责进行，具体时间、地点及人员名单在西充县人民政府官网（“公示公告1）《报考信息表》“人事考试2张近期2）本人有效的身份证原件和复印件3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件；

（5）其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件2017〕80元5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由西充县教科体局于最后一科考试后 “公示公告2009〕
3日内申请复检一次。复检由西充县教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察（点击咨询：）

西充县教科体局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送西充县人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由西充县教科体局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料)送西充县人社局复核确认。西充县人社局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期（以单位通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送西充县人社局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过西充县人社局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校（岗位）。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定选岗顺序；如面试成绩也相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。选岗时间及要求在西充县人民政府官网另行公告。聘用学校在选岗结束后及时为拟聘人员办理聘用及上编等手续。未按规定时间报到选岗的，作自动弃权处理且不再递补。聘用单位在选岗结束后按有关规定办理聘用及上编等手续，拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。

用人单位凭西充县人社局或西充县教科体局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过西充县人社局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

被聘人员在试用期内，表现不好或发现此前思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力等方面存在严重问题，不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，予以解聘。

被聘人员在招聘工作岗位服务满5年方可调（流）动。

十、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对公开招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》35号 1、根据《中共四川省委办公厅2017〕2、公招过程中如有调整、补充等事项，除公告中明确的网站外，其余均由西充县人社局、西充县教科体局在西充县人民政府官网”专栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

4、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

6、招聘学校、西充县教科体局、西充县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

8、《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

”、”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话： 0817-3956290（西充县人社局事业股）

《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817－0817-3956291（西充县纪委监委驻西充县人社局纪检监察组）

附件：2022年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表

2022年上半年公开考试招聘教师面试方式及主要范围一览表

2022年上半年公开考试招聘教师单位基本情况一览表

西充县2022年上半年公招教师附件.xls