成都市龙泉驿区东安湖学校是一所高起点、高定位、高品质的九年一贯制学校。学校由龙泉驿区主办，成都七中领办，是一所旨在扩大优质教育资源覆盖，服务于龙泉驿区的公办学校。

　　招聘岗位

　　注：

　　1.以上岗位的招聘对象均为优秀在职人员或应届全日制本科及以上学历优秀毕业生。

　　2.以上教师招聘需求为学校小学部和初中部岗位总需求，应聘人员须服从学校工作安排。

　　招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针。

　　2.身心健康，体检合格，具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力。

　　3.教师岗位须具有全日制大学本科及以上学历(双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先)。

　　4.教师岗位须有教师资格证书。

　　5.教师岗位普通话水平须达二级乙等及以上(语文学科须达到二级甲等及以上)。

　　6.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

　　(二)具体要求

　　1.普通高校应届毕业学生

　　①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;

　　②具有大学英语六级(含)以上水平;(艺术、体育学科具有大学英语四级(含)以上水平);

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④高中阶段获得过学科竞赛赛区一等奖及以上奖项者优先。

　　注：应聘体育学科教师具备以下条件者优先：参加各类体育比赛成绩优秀者;有体育专项特长者优先。

　　应聘美术学科教师——举办个人画展或获得各类比赛成绩优秀者优先。

　　2.在职优秀成熟骨干教师

　　(1)小学在职教师

　　①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽;

　　②本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

　　③普通话二级甲等及以上;

　　④具有小学及以上相应学科的教师资格证;

　　⑤有班主任工作经历者优先;

　　⑥获赛课区(县)级一等奖及以上者优先;

　　⑦获区(县)级(含)以上荣誉称号者优先;

　　⑧能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。

　　(2)中学在职教师

　　①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一、二等奖者优先;

　　⑥获市级(含)以上荣誉称号者优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　3、 行政后勤职员

　　(1)行政人事新媒体

　　熟悉行政人事工作，熟悉新媒体运营。

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②熟悉国家《劳动法》《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，掌握人力资源基本理论和专业知识等技能;

　　③具有较强的语言和文字表达能力、计算机应用能力，能熟练使用人事管理软件和相关办公软件;

　　④大学本科及以上学历;

　　⑤人力资源管理、行政管理等管理类相关专业;

　　⑥有事业单位特别是中学人事工作经验者优先;

　　⑦有微信公众号、抖音、快手、微博等新媒体平台运营编辑经验。

　　(2)财务资产管理员

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②具有很强的法规意识，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握财务会计和审计方面的基础理论和专业知识等技能;

　　③具有较强的语言和文字表达能力、计算机应用能力，能熟练使用财务软件及其他办公软件;

　　④大学专科及以上学历;

　　⑤财务会计、审计类相关专业;

　　⑥具有初级会计师或审计专业技术初级资格及以上专业技术职务资格;

　　⑦具备注册会计师或高级审计师资格者优先;

　　⑧有事业单位特别是中学财务工作或审计工作经验者优先。

　　(3)校医

　　①大专及以上学历，临床医学、护理等专业，有医师或护士(师)执业证书及相关的资格证书，执业范围为全科或内科;

　　②年龄在45周岁以下，有相关专业经验的年龄可适当放宽，有校医工作经历者优先。

　　(4)水电工

　　①45岁以下的在职人员，中专及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历限制。

　　②持有电工类证书且在有效期内;

　　③有3年及以上的水电工工作经历者优先;

　　(5)食堂食品卫生安全监督与管理员在职人员，需具备如下条件：

　　①40岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

　　②高中及以上学历;熟悉使用Excel等办公软件;

　　③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强;

　　④具有营养师证及厨师证证书者优先;

　　⑤具备3年以上的学校食堂或学校总务后勤工作经历者优先;

　　应届毕业生，需具备如下条件：

　　①本科及以上学历的应届优秀毕业生，专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等;

　　②专业成绩优异，专业能力较强;

　　③了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》;

　　④熟练使用Excel等办公软件;

　　⑤坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

　　招聘程序

　　报名——资格审查——业务考核——面试——体检——公示——签订合同

　　(一)报名方式

　　1.电子邮件报名

　　下载《成都东安湖学校教师招聘登记表》准确填写相关信息后,发送报名表至指定2562987474@qq.com进行报名。报名表下载附在文末。

　　文件名统一格式(示例)：学段+学科+姓名+在职/应届(如“初中+语文+李** +在职(高级)”或“初中+语文+李** +应届(硕士)” )。

　　2. 扫描二维码报名
       

　　注意：

　　①为严格落实疫情防控的各项工作，暂不接受现场报名;

　　②电子邮件报名和扫描二维码报名需同时提交;

　　③报名时间为7月15日—7月22日。

　　(二)资格审查

　　考核组对应聘人员提供的报考材料进行初审，凡符合报考条件者，由招聘办公室以电话或短信方式通知进入考核。

　　报名人员须提供以下相关材料(电子版或复印件)：

　　①成都东安湖学校2022年教师招聘登记表;

　　②本人有效第二代居民身份证;

　　③荣誉证书;

　　④毕业证、学位证、专业技术职务资格证(职称证)、教师资格证、普通话等级证书等相关材料;

　　⑤本人自荐材料;

　　⑥近期1寸彩色免冠证件照(粘贴于《报名表》右上角位置)、一张近期生活照。

　　注：进入考核环节者，须提供上述纸质材料及相关原件。

　　(三)考 核

　　1.考核时间：以短信或电话通知为准。

　　2.考核地点：以短信或电话通知为准。

　　3.考核方式：业务考核及面试。

　　业务考核题目由考核组拟定，相应的教材及资料由成都东安湖学校提供。根据业务考核成绩优秀者进入面试环节。

　　根据综合成绩排序，确定进入体检环节的人选。

　　(四)体检

　　根据综合成绩排序，确定进入体检环节的人选，由成都东安湖学校指定医院(三甲医院)进行体检。体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。

　　因体检不合格或其他因素而出现的缺额根据成绩排名由高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　(五)公示

　　经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　(六)聘用

　　1.学校与拟录用人员签订劳动合同，试用期满考核合格后，确定人事关系后成为我校校聘教师。

　　2.受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续。

　　3.受聘教师未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据应聘者考核成绩由高分到低分依次递补，或另行组织招聘。

　　薪酬福利

　　1.教师薪酬参照成都市龙泉区“两自一包”学校待遇执行;

　　2.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持;

　　3.按国家规定购买社保及公积金;

　　4.享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇。

　　联系方式

　　(一)联系电话

　　18981808253 俞老师

　　18980827083 李老师

　　18081998631胥老师

　　13880572189 李老师

　　(二)QQ邮箱

　　《成都东安湖学校招聘登记表》发送邮箱地址：2562987474@qq.com

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