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01 了解我们
成都芯谷实验学校坐落于成都芯谷研创城内，是双流区委区政府围绕“定方向、筑好巢、引金凤、塑场景、优运营”全生命周期统筹谋划、一体推进，全力做强成都芯谷的功能支撑，规划实施的对标前沿、品质卓越的民生配套项目。学校现有师生两千余人，秉承着“心怀若谷，弘毅笃行”的校训，在区委区政府以及区教育局的统筹协调下，学校创新教育体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式。基于学校发展实际，为不断优化教师资源配置，提高学校教育教学质量，成都芯谷实验学校现面向全国招聘优秀应届毕业生及优秀在职教师。
02 聘用形式及福利待遇
本次招聘，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。聘用形式 此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，均无事业编制。
聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。
福利待遇 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;
聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;
具体工资待遇面谈。
03 招聘岗位和人数
小学部两主一参教师：语文6人，数学5人，英语2人，音乐1人(音乐与舞蹈相关专业)，体育1人(足球相关专项)，美术1人。
04 应聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。
(二)岗位条件
应届毕业生：
1. 普通高等教育院校本科及以上学历应届毕业(2023年7月31日前取得本科/硕士/博士毕业证及相应学位证)。
2. 持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
在职教师：
1.具有普通高等教育院校本科及以上学历，3年及以上一线教育教学经历。
2.持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
3.年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.失信被执行人员的;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
05 报名时间及方式
(一)报名时间
2022年11月8日—2022年12月30日
(二)报名方式
1.线上报名：扫描下方二维码填写报名表，并按照要求统一上传应聘资料。
应聘资料应包含：
①个人简历(JPG或PDF格式)
②近期2寸免冠证件照及6寸生活照
③身份证、教师资格证、普通话等级证书及各类荣誉证书扫描件(JPG或PDF格式)请将上述资料打包压缩(资料包总容量不超过50M)，并统一命名为“学科-姓名-毕业院校(应届)/就职单位(在职).pdf”，请将后缀名更改为“.pdf”，否则可能无法正常上传。
2.报名后经初步资格审核合格者，我校将于2023年1月1日至14日之间以电话或短信形式通知应聘者本人(请保持联络畅通)。
(三)咨询电话：
王老师(13540030703);李老师(18583966603)
06 面试
报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。面试合格者由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。
07 纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)
028-85816360(驻区教育局纪检监察组)
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