一、学校简介

　　成都工业学院创办于1913年，是辛亥革命后四川省举办的第一所实业学校。学校始终坚持“根植地方、魂在应用、产教融合、协同育人”的办学思路，秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风，以雄厚的师资力量、严谨的治学态度、稳定的教学秩序、良好的育人环境，保证了人才培养的质量，在培养应用型人才的教学改革方面取得了突出的成绩。学生在各项全国学科竞赛中成绩突出，毕业生深受社会各界欢迎，一次性就业率在95%左右，是四川省教育厅授予的“普通高校毕业生就业工作先进单位”。学校每年选派多名师生赴海外和港台地区访学进修、合作研究和交换学习。

　　成都工业学院宜宾校区是成都工业学院的主要校区之一，坐落于“万里长江第一城·中国酒都·中华竹都”、省级新区——宜宾三江新区大学城，是在四川省人民政府落实国家成渝地区双城经济圈建设，打造川南三江新区，支持宜宾创建国家产教融合型试点城市建设等背景下，由成都工业学院与宜宾市人民政府联合共建，突出产教融合、协同育人的应用型人才培养特色校区。

　　宜宾校区目前设有城市地下空间工程、工程造价、智能制造工程、汽车服务工程、物联网工程、轨道交通信号与控制、飞行器控制与信息工程、车辆工程、税收学、人工智能、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、通信工程、信息工程、网络工程等17个专业，招收全日制普通本科学生。

　　宜宾校区依山傍水，自然环境优越，办学设施齐全，占地700余亩，建筑面积约28万平方米，项目分两期建设，规划入住学生8000人。校园整体采用“一核两轴，一脉七园，山水书院”的总体规划结构，形成学习、交流、教学、实践、生活等多维一体的集合，毗邻四川大学、电子科技大学、四川轻化工大学、西华大学、成都理工大学、西南大学等十余所知名高校，配套资源丰富，科教氛围浓厚，是莘莘学子学习生活和成长成才的理想家园，是辛勤园丁教书育人和发展进步的理想平台。入职后可提供住房。

　　具体校情请登录学校主页（https://www.cdtu.edu.cn/）查阅。

　　诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

　　二、招聘对象、范围

　　面向全国招聘2023年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上学历和硕士及以上学位（持有教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育限制），并完全符合本公告招聘学科及专业要求的人员。其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在资格初审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

　　三、招聘基本条件

　　（一）应聘者应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

　　4.年龄原则上在35周岁以下，有5年及以上企业工作经验者，年龄可适当放宽。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

　　7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　四、招聘名额、学科及专业要求

　　此学科门类代码及名称、专业名称及代码参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018修订）》。

　　五、招聘方式及管理

　　本次非事业编制专任教师招聘，按照“考核招聘”的方式进行。本次招聘的人员，按照《成都工业学院非事业编制人员管理办法》（成工院〔2020〕118号）等文件管理。

　　六、应聘程序

　　1.请根据本公告的招聘学科及要求，选择符合自己需求的岗位，如实、准确填写《成都工业学院人才招聘申请表》，每人限报一个岗位。请将填写的《成都工业学院人才招聘申请表》发送到单位联系人邮箱，如有问题请于工作日致电咨询。

　　2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

　　七、考核办法

　　（一）考核方式

　　考核方式一般包括专业面试和综合考察。专业面试一般采用试讲和答辩方式进行。

　　（二）考核时间

　　根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员参加考核，具体时间、地点等安排以宜宾校区通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件及成果证明等。

　　（三）综合考察

　　综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　（四）考核结果

　　考核结果报学校审批。

　　八、公示

　　经学校审批后的人员确定为拟录人员，并在学校官网公示7天。

　　九、体检

　　经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。

　　（一）体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

　　（二）体检安排

　　体检在成都工业学院指定的医院进行。

　　十、聘用

　　考核合格者，由学校通知办理相关签约手续。

　　十一、联系方式

　　联系人：袁老师

　　联系电话：0831-8930026、15208341748

　　邮 箱：yyping0517@163.com

　　联系地址：四川省宜宾市三江新区大学路三段9号

　　本公告有效期从发布之日起至2022年12月31日止，自本公告发布之日起即可报名。

　　成都工业学院宜宾校区

　　2022年11月

　　附件下载：成都工业学院人才招聘申请表.docx

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