易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 教师招考 > 招考信息

雅安宝兴县考核招聘教育类急需紧缺专业人员20人公告

作者：超级管理员来源：时间：2024-04-12 17:33:23 阅读：3906 分享至：

为加强我县教师队伍建设，经研究，决定借助四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅搭建的教育人才供需平台，参加四川省2024年师范毕业生专场招聘会，考核招聘教育类急需紧缺专业人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及范围

招聘名额20名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《宝兴县2024年考核招聘教育类急需紧缺专业人员岗位条件一览表》(附件1)，符合岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

二、资格条件

1.基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.具体条件：

（1）应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

（2）2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

（3）在35周岁及以下（1988年4月13日以后出生）。

（4）海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.凡有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

（2）受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

（3）在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

（4）公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

（5）2018年之后入学的四川省公费师范生违约的；

（6）现役军人；

（7）在读的非2024年应届毕业生；

（8）国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

本次考核招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织。

1.报名及资格审查。

本次考核招聘采取现场报名和网络报名的方式，不收取报名费用。报名具体时间及地点等安排如下：

时间、地点。网络报名时间从2024年4月13日起至2024年4月19日，邮箱详见公告。现场报名时间：2024年4月13日（10：00—15：00），地点：四川师范大学成龙校区。

报名材料。《宝兴县2024年考核招聘教育类急需紧缺专业人员报名表》（附件2），有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书原件及复印件。考生如系2024年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料；考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料。网络报名考生将以上相关材料的扫描件以姓名+岗位格式命名发送至指定邮箱。

（3）资格审查。县教育局将根据报名情况组织资格审查，资格审查时间及地点另行通知，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。

资格审查贯穿于整个考核招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

2.面试考核

资格审查工作结束后，县教育局将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定进入体检人员。

3.体检

体检工作由县教育局组织实施，体检时间由县教育局自行确定并至少提前两天通知进入体检考生。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。本方案公布后至本次考核招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对非当日非当场复检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

4.考察

考察工作由县教育局负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考察主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

5.公示

县教育局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报县人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

6.聘用

公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在宝兴县内最低服务年限为5周年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。

四、纪律与监督