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凉山州关于2020向全州公开选调副科级领导干部和工作人员的通告

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-07-17 11:13:04 阅读：1446 分享至：

为加强中共凉山州委办公室干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟面向全州公开选调副科级领导干部2名，工作人员4名。具体公告如下。

一、选调原则

公开、民主、竞争、择优、适用。

二、选调职位及名额

（一）职位一：中共凉山州委办公室副科长2名；

（二）职位二：中共凉山州委办公室三级主任科员及以下工作人员4名。

三、选调对象

（一）职位一:符合选调条件的州级部门、州内各县（市）已进行公务员（参公）登记、在编在岗且现担任科级领导职务的公务员（参照管理人员）。

（二）职位二:符合选调条件的州级部门、州内各县（市）已进行公务员（参公）登记且在编在岗的公务员（参照管理人员）。

四、选调条件

（一）报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正，有较强的文稿写作和服务协调能力。

2.大学本科及以上文化程度。

3.年龄在40周岁及以下（1980年7月24日及以后出生）。

4.具有2年以上基层工作经历，同时符合最低服务年限规定。近五年年度考核在称职及以上等次。

5.未受过党纪政务处分。

6.具有正常履职的身体条件。

7.报考职位一的人员，须已结束科级领导干部任职试用期。

8.符合公务员回避规定。

9.符合法律、法规规定的其他情形。

10.工作经历、任职经历、最低服务年限计算时间均截止报名开始的第一日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者影响期限内的。

3.新录用公务员尚在试用期内的。

4.按照国家、省、州有关规定，工作未满最低服务年限的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.被依法列为失信联合惩诫对象的。

7.法律、法规规定其他不得报考的情形。

五、选调程序

选调工作由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组统一组织实施，按照发布选调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、讨论决定、公示和转任等程序进行。

（一）发布选调公告。本次选调公告在凉山州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考试专栏”发布。

（二）组织报名。

1.报名时间：2020年7月24日至28日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.报名地点：中共凉山州委办公室人事科（州委武警楼106室）。

（三）资格审查。由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组办公室负责资格审查，由报考人员本人携带以下材料报名，不得代报，报考人员只能选择报考1个职位。

1.本人身份证原件及复印件1份。

2.提供《中共凉山州委办公室2020年公开选调考试报名登记表》2份（贴照片）。登记表均需经所在单位和主管部门党组（党委）、县（市）委组织部门同意并签字盖章。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

4.近期1寸彩色免冠证件照片2张。

5.公务员（参公）登记表复印件、编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

6.全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件1份（由档案管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

7.所在单位出具的近五年年度考核等次证明（由所在单位加盖鲜章）。

8.报考职位一的人员，提供现任职务文件复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。

报考人员所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消报名、考试资格。在报名截止时间时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。

（四）考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

（1）笔试开考比例为5:1，达不到开考比例的，经州委组织部同意可适当放宽，但最低不低于3:1，仍未达到开考比例的削减或取消选调职位。

（2）笔试主要测试应试者的政策理论水平、写作能力等综合素质。卷面满分100分。

（3）笔试时间：2020年8月1日，考试地点和具体时间详见准考证（2020年7月30日14:30-17:30到中共凉山州委办公室人事科领取）。笔试当天，笔试人员须同时携带本人准考证、有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高到低，按3:1的比例依次确定面试人员。若最后一名笔试成绩并列，一并进入面试。若进入面试人员自动放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。面试总分100分。

（2）领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

（3）面试当天，面试人员须同时携带本人准考证、有效身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的面试人员视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

（五）考察

根据考试总成绩从高到低确定职位一考察人选3名（差额1名），确定职位二考察人选5名（差额1名），对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组根据考察情况，等额研究确定进入体检人选。

（六）体检

在公务员体检指定医疗机构进行。参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。体检费用由中共凉山州委办公室承担。

（七）试用

体检合格人员进入州委办试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

（八）讨论决定

试用期满，根据岗位要求、试用情况，州委秘书长、办公室主任会议讨论决定拟选调人员。

（九）公示和转任

中共凉山州委办公室对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，根据公示情况，对反映有影响选调的问题，查有实据的，取消选调资格；对没有问题或者反映问题不影响选调的，报州委组织部审批，按程序办理转任手续。

转任后，在中共凉山州委办公室最低服务年限为5年。

六、其它事项

（一）报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消选调资格。

（二）有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

（三）考察、体检、试用、公示各环节出现缺额是否递补及递补次数，由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组研究决定。

（四）本次选调考试补充公告、笔试成绩、总成绩及其他有关事宜在凉山州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考试专栏”发布。