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因医院业务发展需要，为合理配置人力资源，经医院研究决定，拟向社会公开招聘15名护理专业技术人员。
现将有关事项公告如下:
一、招聘原则（点击咨询：
）
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
编制外临床护理工作人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的社会公德，热爱护理工作。
(2)身体健康，五官端庄，女性身高156cm以上，男性身高165cm以上，年龄30周岁以下。
(3)符合岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
(4)履行岗位职责需具备的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
(4)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。
(5)最高人民法院公布的失信被执行人。
(二)学历、资格条件
应聘人员需取得护理相关专业大专及以上学历和具备相应资质：一是第一学历为全日制大专及以上学历人员，需具备护士执业资格证书;二是第一学历为全日制中专人员，需取得在职大专及以上学历，同时具备护士执业资格证书，护士规范化合格培训证书。
四、报名办法及要求
(一)报名方式（点击咨询：）
报名采取现场报名和网络报名两种方式。
(二)报名时间
2022年5月7日8:00至5月11日17:30，(8日周末休假)共5天。报名期间工作时间:上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
(三)报名地点
现场报名请到遂宁市安居区人民医院行政办公楼四楼414人事科，网络报名请将报名相关资料发送至医院人事科邮箱2479734684@qq.com。
(四)报名材料
1.个人简历。
2.现场报名请提供本人有效证件：身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(自行在学信网注册并打印)、护士执业资格证书、通过临床护士规范化培训者须提供《护士规范化合格培训证书》、学位证(大学本科及以上需提供)原件及复印件，网络报名需提供上述证件的PDF扫描件。
(五)相关要求
正式考试前人事科将对报名所提供的证件及其他资格条件进行复查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、弄虚作假的，一经查实取消本次考试资格或聘用资格。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
五、考试（点击咨询：）
(一)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为护理专业知识。考试时间90分钟。
2.笔试时间。笔试具体时间、地点由人事科电话通知。
(二)面试
1.面试时间和地点:面试时间和地点由人事科通知。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制。
3.面试组织。面试工作由人事科组织实施。面试评委组由人事科聘请，评委不少于7人。面试成绩确定方法，去掉1个最高分和1个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。医院纪检监察部门全程监督。应聘人员抽签决定面试顺序。
4.总成绩合成。总成绩(满分100分)=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。应聘人员笔试、面试和总成绩计算时，保留小数点后两位。
六、体检
体检工作由体检科统一组织，医院纪检监察部门全程监督，体检费用由应聘者自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
七、政治思想考核
体检合格的，由人事科对其思想政治表现等情况进行考核。
体检、政治思想考核不合格的，取消拟聘人选资格。
八、公示
人事科根据应聘人员的笔试、面试、体检总体情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在医院网站及医院显著位置张贴公示，公示期5个工作日。
资格审查贯穿始终，对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。
九、聘用
对公示期满无异议的，经院长办公会和党委会研究批准后正式聘用，填写《医院人员基本信息登记表》，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期三个月，试用期满后，由人事科组织考核，考核合格的，签订正式聘用合同，合同期限为三年。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
十、凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，无论什么原因，不另行通知，视为自动放弃。
十一、本公告解释权归人事科。因工作需要，经医院院长办公会和党委会批准，有权对有关招聘程序和招聘环节时间作出调整。
人事科咨询电话：15181918015 、0825-8381853
遂宁市安居区人民医院
2022年5月7日
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